123pracovat

Pracovní nabídka

Chcete mít HR skutečně ve svých rukou?

Do hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á vezme personální agendu firmy o přibližně 100 lidech pevně do svých rukou. Každodenní administrativa k tomu patří, ale stejně tak prostor pro nastavování věcí, které dávají smysl, rozvoj lidí a práci s firemní kulturou.

Budete jediným HR ve firmě. To znamená důvěru, samostatnost a odpovědnost za celé HR fungování. Od náboru přes pracovní právo až po postupné budování systému, který bude fungovat dlouhodobě.

Pokud chcete práci, kde má HR skutečný vliv a není jen podpůrnou funkcí, je tato pozice pro vás.

Co bude Vaší odpovědností

• Kompletní HR agenda společnosti kromě zpracování mezd
• Nábor zaměstnanců a koordinace onboarding procesu
• Vedení pracovněprávní dokumentace a personální administrativy
• Podpora vedení v pracovněprávních otázkách
• Řešení každodenních personálních situací
• Organizace vzdělávání a rozvojových aktivit
• Nastavování a zlepšování HR procesů
• Spolupráce s externí mzdovou účetní
• V případě zájmu zapojení do komunikace společnosti na LinkedIn

Koho hledáme

• Zkušenost z komplexní HR role
• Dobrou znalost pracovního práva a schopnost aplikovat jej v praxi
• Samostatnost a schopnost organizovat si práci
• Přirozenou autoritu a schopnost komunikovat s vedením i zaměstnanci
• Diskrétnost, systematičnost a odpovědnostZájem o digitalizaci HR procesů výhodou

Co Vám tato role umožní

• Mít plnou odpovědnost za HR ve stabilní výrobní společnosti
• Nastavovat a rozvíjet personální procesy
• Ovlivňovat firemní kulturu a způsob práce s lidmi
• Vidět konkrétní dopad své práce
• Rozvíjet se i v oblasti firemní komunikace, pokud Vás tato oblast zajímá

Zaměstnanecké výhody

• Příspěvek na stravování
• Nealkoholické nápoje na pracovišti
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Indispoziční volno 5 dní ročně
• Příspěvek na dentální hygienu 2× ročně
• Podpora profesního vzdělávání
• Odměny za pracovní výročí
• Odměny při životních jubileích
• Měsíční a pololetní bonusy
• Firemní akce