123pracovat

Pracovní nabídka

Pomozte nám posouvat HR z podpůrné funkce na skutečné partnerství byznysu.

ISS roste a mění se – a s tím i nároky na práci s lidmi.

Do našeho HR týmu proto hledáme zkušeného HR Business Partnera, který se nezalekne změn, dokáže převádět strategii do praxe a bude skutečným partnerem pro manažery i HR Directorovi.

Hledáme hotového profesionála, který chce mít reálný vliv, ne jen spravovat procesy.

Co vás v roli čeká

• Aktivní podíl na transformaci a rozvoji HR procesů (např. onboarding, kultura, engagement, práce s výkonem)
• Přenos HR strategie do každodenní praxe provozní organizace
• Partnerská spolupráce s manažery při práci s týmy a změnách
• Zapojení do náboru a klíčových HR operativních témat
• Spolupráce na přípravě firmy na růst a nové zakázky
• Cestování za týmy a zakázkami (aktuálně především Praha a Střední Čechy)

Koho hledáme

• Zkušeného HR Business Partnera nebo seniorního HR profesionála
• Člověka, který se orientuje napříč „soft“ HR oblastmi a umí převzít odpovědnost
• Osobnost, která zvládne kombinovat asertivitu s empatií
• Týmového hráče, který zároveň dokáže samostatně dotahovat věci do konce
• Zkušenost z provozního nebo službového prostředí je velkou výhodou

Co nabízíme

• Smysluplnou HR roli s reálným dopadem na fungování firmy
• Přímou spolupráci s HR Directorem a managementem
• Prostor ovlivňovat podobu HR v období růstu a změn
• Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
• 25 dní dovolené, 3 sick days
• Stravenkový paušál, příspěvek na penzijko, Multisport nebo Pluxee
• Možnost částečné práce z domova
• Služební auto i k soukromému použití

Chcete se podílet na změnách, které dávají smysl?

Pošlete nám své CV a pojďme si říct víc.