123pracovat

Pracovní nabídka

Moravskoslezská centrální dráha, a.s. hledá provozního manažera společnosti (člen představenstva).

Moravskoslezská centrální dráha, a.s. obsazuje klíčovou pozici provozního manažera společnosti, která je současně spojena s výkonem funkce člena představenstva. Hledáme manažera, který převezme odpovědnost za strategii, výkonné řízení a rozvoj společnosti – zejména v oblasti správy a rozvoje nemovitostí, řízení projektů a správy majetkových účastí.

Co vás čeká (hlavní agenda)
Strategické a korporátní vedení (role člena představenstva)
· Příprava podkladů pro rozhodování orgánů společnosti a spolurozhodování v představenstvu o klíčových záležitostech společnosti.

· Nastavení a průběžné vyhodnocování strategie, rozpočtu a plánu; řízení podle cílů.

· Řízení v souladu s principy péče řádného hospodáře, včetně důsledné prevence střetu zájmů.

Výkonné řízení (role ředitele společnosti – exekutiva)
· Operativní řízení společnosti: řízení každodenní činnosti, procesů a zdrojů tak, aby byly plněny cíle a rozhodnutí představenstva.

· Rozvoj a správa nemovitostí: příprava a realizace strategie správy a rozvoje nemovitostního portfolia (nájem/pacht, technické zhodnocení, investice, údržba), včetně přípravy podkladů pro schvalování a souhlasy dle interních pravidel.

· Obchod, pronájem a řízení údržby železničních kolejových vozů, včetně obchodu s použitými ND a kovovým odpadem.

· Projektový management: řízení klíčových projektů a investičních akcí.

· Finanční řízení a hospodaření: řízení cash-flow, nákladů a výkonnosti v rámci schváleného rozpočtu; průběžný management reporting (měsíční hospodaření, pohledávky/závazky po splatnosti).

· Výběr a řízení zaměstnanců: nábor, vedení a hodnocení zaměstnanců a vedoucích pracovníků; nastavování cílů, odpovědností a rozvoje; návrhy organizačních změn.

· Výběr a řízení dodavatelů: transparentní výběr dodavatelů, vyjednávání smluvních podmínek, řízení plnění, kontrola nákladů a kvality.

Skupina a majetkové účasti (pokud relevantní pro aktuální projekty)
· Správa majetkových účastí: příprava podkladů pro výkon práv společníka/akcionáře v dceřiných společnostech, reporting a koordinace.

· Postupná integrace a rozvoj dceřiných společností: příprava záměru fúze (varianty, harmonogram, rizika, dopady), koordinace právní, finanční a provozní přípravy a následná realizace po schválení příslušnými orgány.

Co od vás očekáváme
· VŠ vzdělání (ekonomické / právní / technické / manažerské).

· Zkušenost s řízením projektů nebo investic.

· Znalost finančního řízení (rozpočet, cash-flow, controlling, reporting).

· Vysoce profesionální komunikaci, vyjednávací schopnosti a schopnost realizovat vytýčené cíle.

· Osobní integritu a odpovědnost (práce s důvěrnými informacemi, transparentní rozhodování, prevence střetu zájmů).

Co nabízíme
· Vrcholovou roli s přímým dopadem na směřování a rozvoj společnosti.

· Smysluplnou agendu s reálnou odpovědností a prostorem pro vlastní rozvoj.

· Možnost vést klíčové projekty v oblasti nemovitostí, investic a případných přeměn skupiny.

· Dopravní a komunikační technika dle potřeby.

Odměna a forma spolupráce
· Odměna: 45 000–60 000 Kč měsíčně + výkonnostní složka (nastavení dle zkušeností a rozsahu odpovědnosti).

· Pozice je spojena s výkonem funkce člena představenstva (smluvní nastavení bude odpovídat této roli).

· Je předpokládána 6-ti měsíční zkušební doba.

Nástup
Dohodou.

Jak se přihlásit
Zašlete prosím: - strukturovaný životopis, - stručný motivační dopis (max. 1 strana) se shrnutím relevantních zkušeností a dosažených výsledků.

Uchazeči splňující požadavky budou kontaktováni k dalšímu kolu výběrového řízení. Veškeré informace poskytnuté v rámci výběrového řízení budou považovány za důvěrné.