123pracovat

Jeden svět na školách (www.jsns.cz)je vzdělávací program organizace Člověk vtísni, která prostřednictvím filmů, diskusí a výukových aktivit přináší do škol důležitá témata a konkrétní příběhy. Od roku 2007 se věnujeme tématu mediálního vzdělávání (MV) a podporujeme rozvoj znalostí a dovedností, které pomáhají posílit mediální gramotnost žáků a studentů. Pořádáme řadu vzdělávacích akcí pro učitelevPraze i regionech,věnujeme se i osvětě veřejnosti, zejména rodičům, kteří hrají klíčovou roliv ochraně dětí v digitálním prostředí a v předcházení rizikovému chování online. 

Jaký jsme tým? 

Jsme desetičlenný tým projektů MV s řadou externích spolupracovníků. Připravujeme vzdělávací materiály formou audiovizuálních lekcí, učitelských manuálů, interaktivních her apod. Pořádáme semináře, kurzy a konference, organizujeme osvětové kampaně či realizujeme výzkumy. Do týmu hledáme další/ho kolegu/yni, která/ý by se podílel/a na tvorbě (nejen) audiovizuálních vzdělávacích materiálů pro veřejnost i vyučující se zaměřením na mediální vzdělávání.  

Koho hledáme?  

Hledáme člověka, který se rád pohybuje na pomezí tvorby vzdělávacího obsahu, projektové koordinace a spolupráce s odborníky napříč obory. Budete stát u vzniku metodických a audiovizuálních materiálů, sledovat nové trendy vmediálním vzdělávání a pomáhat přetavovat je do srozumitelných aktivit pro školy i veřejnost. Potřebujeme někoho, kdo umí dotahovat věci do konce, udrží si přehled nad vícero úkoly, a přitom komunikuje jasně, vstřícně a partnersky. Nemusíte být expertem na mediální vzdělávání, ale měl/a byste mít o téma zájem a chuť se vtématu posouvat. Hledáme kolegu či kolegyni, která/ý dokáže samostatně vést svůj projekt, zároveň ale ocení týmové konzultace, společné hledání řešení a sdílení nápadů.  

Flexibilní úvazek:0,8 - 1,0 

Pracovní smlouva:na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení 

Nástup: dle dohody (za nás co nejdříve) 

Platové ohodnocení:41 500 až 43 500 Kč hrubého (při plném úvazku) dle zkušeností

Co dělá projektový/á koordinátor/ka mediálního vzdělávání? 

• Tvoří a koordinuje tvorbu metodických materiálů. 

• Koordinuje vznik vzdělávacích audiovizuálních materiálů ve spolupráci smetodičkou a supervizorkou materiálů MV. 

• Sleduje dění voblasti MV a podílí se na rešerších nových témat. 

• Podílí se na aktualizaci a tvorbě nových materiálů, tvoří aktivity do hodin a informační texty. 

• Spolupracuje svyučujícími aodborníky, produkcí, grafickým studiem a korektorkami. 

• Podílí se na diseminaci materiálů ve spolupráci sPR manažerkou. 

• Podílí se na přípravě reportů a psaní grantových žádostí. 

• Hodnotí výstupy projektů a prezentuje je donátorům, účastní se konferencí. 

Jak vypadá ideální kandidát/ka? 

• Má zájem o mediální vzdělávání a chuť se vtématu dále rozvíjet. Nemusí být odborníkem, ale dobrá orientace v oblasti je klíčová. 

• Ideálně má zkušenosti z koordinační pozice. Není to však podmínkou - důležitější je schopnost dotáhnout realizaci komplexních materiálů od prvotního nápadu až po finální výstup. 

• Zkušenosti s tvorbou vzdělávacích materiálů a sprací na grantových žádostech jsou výhodou, nikoli nutností. 

• Vysokoškolské vzdělání nebo praxe v oblasti mediálního vzdělávání či médií jsou plus, stejně jako zkušenosti sprodukcí a realizací audiovizuálního obsahu (filmů, videí apod.). 

• Nutná je plynulá čeština slovem i písmem. Schopnost komunikovat anglicky je vítaná. 

• Umí dobře pracovat sprogramy Excel, Word a Outlook. 

• Je pro něj/ni přirozené pracovat samostatně, převzít odpovědnost za vlastní projekty a zároveň úzce spolupracovat s ostatními, konzultovat a tvořit vtýmu. 

• Efektivní komunikace, vstřícnost a přátelský přístup jsou pro něj/ni důležité hodnoty. 

• Dokáže si dobře organizovat práci, stanovovat priority a úspěšně dotahovat úkoly i vsituacích, kdy jich běží více zároveň. 

Co můžeme nabídnout my? 

•  Smysluplnou práci: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. 

•  Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci. 

•  Flexibilní pracovní dobu: můžete kombinovat práci v kanceláři a práci z domova. 

•  Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days). 

•  Zázemí a know-how: jsme stabilní neziskovou organizací s nadnárodní působností. 

•  Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, nabízíme kurzy jazyků a psychologickou podporu. 

•  Domácí mazlíčci vítáni: v kancelářích rádi uvítáme i Vaše čtyřnohé společníky. 

•  Další benefity: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, dětský klub pro předškolní děti, Multisport kartu (samofinancovanou), služební telefon a výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky. 

Zaujala Vás tato pozice? Budeme se těšit na Vášživotopisamotivačnídopis! :-)