JUNIOR PROJECT MANAGER
Nabízím práci
RESPECT, a.s.
Pod Krčským lesem 2016/22, Praha
Plný
Vysokoškolské
Angličtina, Čeština
Informatika a IT služby
Nabízím práci
Dnes
O pozici
Pracovní nabídka
Do RESPECTu hledáme projektového manažera / projektovou manažerku, který/á už zná základní principy řízení projektů (ideálně více než rok praxe) a chce se profesně posunout. Nehledáme seniora s desítkami certifikací, ale člověka, který přemýšlí v souvislostech, drží si přehled a dotahuje věci do konce.
Budeš úzce spolupracovat se seniorním PM a postupně převezmeš vlastní projekty – od digitálních iniciativ až po strategická témata napříč firmou.
Co tě čeká:
- Spoluřízení klíčových projektů a dohled nad jejich hladkým průběhem
- Hlídání milníků, rozpočtů a termínů – aby věci nezůstaly jen na papíře
- Koordinace úkolů napříč týmy, práce s ticketovacím systémem
- Spolupráce s IT a dalšími divizemi na reportingu a analýzách
- Tvorba a úprava business requirements, procesních popisů a business analýz
- Postupné převzetí odpovědnosti za vlastní projekty
- Možnost být u rozhodnutí, která ovlivňují budoucí směřování RESPECTu
Koho hledáme:
- Máš za sebou alespoň 1 rok zkušenosti v projektovém řízení
- Umíš strukturovat informace, držet si přehled a dotahovat věci do konce
- Přemýšlíš analyticky a máš blízko k číslům a datům
- Zvládáš komunikovat napříč týmy a nebojíš se připomenout úkol
- Orientuješ se spíš v business/ekonomickém kontextu než čistě v IT (ale s IT spolupracovat budeš hodně)
- Vyhovuje ti prostředí, kde se věci vyvíjejí a mění
Co ti nabídneme
- Reálný profesní růst směrem k samostatnému vedení projektů
- Zapojení do digitální transformace a strategických projektů firmy
- Mentoring od zkušených kolegů
- Kombinaci waterfall i agile přístupu
- Menší tým, kde je vidět výsledek práce
- Stabilní firmu s atmosférou blízkou start-upu
Co nabízíme
- Reálný profesní růst směrem k samostatnému vedení projektů
- Zapojení do digitální transformace a strategických projektů firmy
- Menší tým, kde je vidět výsledek práce
- Kombinaci waterfall i agile přístupu
- Spolupráci v menším, dynamickém týmu, kde je vidět výsledek práce.
- Stabilitu firmy a zároveň atmosféru blízkou start-upu.
- Flexibilní pracovní dobu – respektujeme ranní ptáčata i noční sovy.
Široký balíček benefitů: Multisport karta, stravenkový paušál, možnost home office, sick days, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění a další.