JUNIOR PROJECT MANAGER

Nabízím práci
Jméno/Firma
RESPECT, a.s.
Pracoviště
Pod Krčským lesem 2016/22, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Do RESPECTu hledáme projektového manažera / projektovou manažerku, který/á už zná základní principy řízení projektů (ideálně více než rok praxe) a chce se profesně posunout. Nehledáme seniora s desítkami certifikací, ale člověka, který přemýšlí v souvislostech, drží si přehled a dotahuje věci do konce.

Budeš úzce spolupracovat se seniorním PM a postupně převezmeš vlastní projekty – od digitálních iniciativ až po strategická témata napříč firmou.

Co tě čeká:

  • Spoluřízení klíčových projektů a dohled nad jejich hladkým průběhem
  • Hlídání milníků, rozpočtů a termínů – aby věci nezůstaly jen na papíře
  • Koordinace úkolů napříč týmy, práce s ticketovacím systémem
  • Spolupráce s IT a dalšími divizemi na reportingu a analýzách
  • Tvorba a úprava business requirements, procesních popisů a business analýz
  • Postupné převzetí odpovědnosti za vlastní projekty
  • Možnost být u rozhodnutí, která ovlivňují budoucí směřování RESPECTu

Koho hledáme:

  • Máš za sebou alespoň 1 rok zkušenosti v projektovém řízení
  • Umíš strukturovat informace, držet si přehled a dotahovat věci do konce
  • Přemýšlíš analyticky a máš blízko k číslům a datům
  • Zvládáš komunikovat napříč týmy a nebojíš se připomenout úkol
  • Orientuješ se spíš v business/ekonomickém kontextu než čistě v IT (ale s IT spolupracovat budeš hodně)
  • Vyhovuje ti prostředí, kde se věci vyvíjejí a mění


Co ti nabídneme

  • Reálný profesní růst směrem k samostatnému vedení projektů
  • Zapojení do digitální transformace a strategických projektů firmy
  • Mentoring od zkušených kolegů
  • Kombinaci waterfall i agile přístupu
  • Menší tým, kde je vidět výsledek práce
  • Stabilní firmu s atmosférou blízkou start-upu

Co nabízíme

  • Reálný profesní růst směrem k samostatnému vedení projektů
  • Zapojení do digitální transformace a strategických projektů firmy
  • Menší tým, kde je vidět výsledek práce
  • Kombinaci waterfall i agile přístupu
  • Spolupráci v menším, dynamickém týmu, kde je vidět výsledek práce.
  • Stabilitu firmy a zároveň atmosféru blízkou start-upu.
  • Flexibilní pracovní dobu – respektujeme ranní ptáčata i noční sovy.
    Široký balíček benefitů: Multisport karta, stravenkový paušál, možnost home office, sick days, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění a další.