123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Retail Manager bude klíčovou osobou odpovědnou za strategické i operativní řízení maloobchodní sítě. Úkolem je zvýšit výkonnost prodejen, modernizovat retailový koncept a podpořit růst značky prostřednictvím efektivního řízení retailu a využití on-line marketingu.

Pozice reportuje přímo majiteli společnosti a je spojena s vysokou mírou odpovědnosti i autonomie.

Co Vás v této pozici čeká:

Strategické řízení a rozvoj sítě

• Tvorba a realizace strategie rozvoje maloobchodní sítě (expanze, relokace, optimalizace portfolia prodejen).
• Návrh a implementace redesignu prodejen a modernizace zákaznické zkušenosti.
• Nastavení jednotného retailového konceptu napříč sítí.
• Identifikace nových obchodních příležitostí a lokalit.
• Řízení provozu a výkonnosti

Odpovědnost za ekonomické výsledky sítě (obrat, marže, nákladovost, produktivita).

• Nastavení a sledování KPI pro jednotlivé prodejny.
• Optimalizace procesů (zásobování, skladové hospodářství, merchandising).
• Pravidelné vyhodnocování výkonnosti a implementace nápravných opatření.
• Marketing a práce se značkou

Spolupráce na repositioningu značky směrem k mladší cílové skupině.

• Aktivní využití on-line marketingu (sociální sítě, performance marketing, lokální kampaně).
• Propojení off-line a on-line aktivit (drive-to-store kampaně).
• Budování moderního a atraktivního image značky v segmentu second hand/outlet.

Vedení lidí

• Vedení a rozvoj regionálních manažerů / vedoucích prodejen.
• Nastavení motivačního systému a výkonové kultury.
• Podpora vzdělávání a rozvoje týmů.
• Budování odpovědnosti za výsledky napříč sítí.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Zkušenost s řízením maloobchodní sítě (ideálně fashion, retail, outlet nebo jiný segment s větším počtem poboček).
• Zkušenost s redesignem prodejen nebo změnou retailového konceptu výhodou.
• Praktická znalost on-line marketingu a jeho využití pro podporu kamenných prodejen.
• Silná orientace na výsledky a obchodní uvažování.
• Schopnost pracovat samostatně a nést odpovědnost za svěřenou oblast.
• Zkušenost s vedením většího počtu zaměstnanců v multi-site prostředí.
• Ochota cestovat v rámci ČR.
• Zájem o segment second hand / outlet a porozumění jeho specifikům.
• Schopnost řídit změnu a transformační proces.

Co vám můžeme nabídnout

• Klíčovou manažerskou roli s přímým dopadem na směřování společnosti.
• Možnost podílet se na transformaci a modernizaci etablované retailové sítě.
• Vysokou míru autonomie při realizaci změn.
• Odpovídající finanční ohodnocení s motivační složkou navázanou na výsledky.
• Služební vůz
• Možnost částečného home office