123pracovat

Pracovní nabídka

V IPRICE RECARE provozujeme několik dynamicky rostoucích e-shopů – iPrice.cz (největší elektro outlet v ČR se specializací na rozbalené, zánovní a vrácené zboží), Patricca.cz (kvalitní kuchyňské vybavení a roboty) a Bestberg.cz (profesionální kuchyňské spotřebiče a multifunkční pomocníky). Rosteme a aktuálně máme desítky zaměstnanců (hlavně v logistickém centru a centrále společnosti). Právě teď vytváříme zcela novou pozici HR specialisty, který převezme veškerou HR agendu firmy od A do Z.

Toto je příležitost pro člověka, který má rád samostatnost, chce mít reálný vliv na firemní kulturu, nábor i procesy.

Co u nás budeš dělat:

• Kompletní náborový proces – od tvorby inzerátů, přes screening, pohovory až po onboarding nových kolegů
• Vedení personální agendy – smlouvy, dodatky, docházka, evidence dovolených, absence
• Správa a optimalizace personálního informačního systému (docházka, HRIS) + příprava podkladů pro mzdy (spolupráce s externí mzdovou účetní)
• Zavádění a aktualizace interních HR procesů, směrnic a benefitů
• Hodnocení zaměstnanců, motivační systémy, řešení pracovních sporů
• Adaptace a zaškolování nových kolegů (spolupráce s vedoucími týmů a BOZP specialistou)
• Firemní kultura – interní komunikace, zaměstnanecké akce
• Exit interview, zpětná vazba, sledování fluktuace a spokojenosti
• Reporting pro vedení (personální ukazatele, náklady na zaměstnance, plánování kapacit)
• Spolupráce s vedením na strategických HR tématech
• Zajištění souladu s pracovním právem, BOZP a legislativou

Co od Tebe očekáváme:

• Minimálně 3–5 let praxe na samostatné HR pozici (ideálně v malé/střední firmě nebo rostoucím e-commerce/logistice)
• Zkušenost s kompletním HR cyklem – nábor, administrativa, mzdy, docházka, motivace
• Velmi dobrá znalost českého pracovního práva a související legislativy
• Samostatnost, proaktivita a schopnost „postavit HR od nuly“ (procesy, systém, kultura)
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti – umíte mluvit jak s operátory ve skladu, tak s majiteli
• Zkušenost s personálními systémy (např. OKBase) – výhoda
• Angličtina na komunikativní úrovni (B1–B2) – výhoda
• Ochota pracovat v hybridním režimu (sklad ve Vyškově + centrála/kanceláře ve Zlíně)

Co Ti nabízíme:

• Různorodou práci pro několik brandů s různou cílovkou.
• Stabilní zázemí české značky, podporu interního týmu, freelencerů i externích agentur.
• Spolupráci na růstu značek, která má silný potenciál, smysl a dlouhodobou vizi.
• Prostor pro kreativitu s možností přicházet a realizovat vlastní nápady.
• Flexibilní pracovní dobu s možností Homeofficu

Pokud tě baví budovat HR v rostoucí firmě, máte chuť řešit vše od náboru skladníků přes benefity až po strategii lidských zdrojů – a zároveň tě neodradí, že na to všechno budete na HR sama/sám – napiš nám! Pošli svůj životopis + krátký popis, ve kterém uvedeš proč tě láká právě role v rostoucí firmě.

Těšíme se na Vás!