123pracovat

Náplň práce:

• Zajišťování provozu technologických zařízení, silnoproudých rozvodů elektroinstalace, náhradního zdroje el. energie a silnoproudých přenosných elektrických zařízení včetně průběžného zajišťování předepsaných kontrol a revizí.

• Zajišťování servisu a provádění pravidelných zkoušek náhradního zdroje el. energie.

• Zajišťování předepsaných kontrol a revizí automatických dveří a nouzového osvětlení.

• Zajišťování provozu elektrické požární signalizace a evakuačního rozhlasu.

• Zajišťování provozu elektronické zabezpečovací signalizace.

• Zajišťování provozu tlakových stanic, kompresorových stanic, regulačních stanic a výměníkových stanic.

• Zajišťování předepsaných kontrol a revizí rozvodů plynu, kogeneračních jednotek, tlakových nádob, kotlů a kotelen.

• Zajišťování provozu, předepsaných kontrol a revizí výtahů a vzduchotechnických zařízení.

• Zajišťování odstranění případných závad z revizí a prohlídek včetně dokumentace o odstranění vad od oprávněné osoby apod.

• Zpracování a příprava podkladů pro zadávání veřejných zakázek.

• Hledání úspor, předkládání návrhů na optimalizaci provozu technologických zařízení a sledování efektivity technologických zařízení.

• Kontrola prací externích dodavatelů, schvalování pracovních výkazů a montážních listů.

• Organizace a zajišťování plynulosti provozu v areálu ÚPMD.

• Vedoucí dispečinku kromě toho řídí a koordinuje tým dispečerů a elektrikářů.

Co od Vás očekáváme?

• Znalost objektových technologií včetně platné legislativy s důrazem na VZT, výtahy, klimatizace, MaR.

• Uživatelskou znalost práce na PC.

• Zkušenosti v dispečinku.

• Flexibilitu, loajalitu, schopnost týmové práce a komunikace.

• Pečlivost, důslednost, zodpovědnost a samostatnost.

• V případě vedoucího dispečinku - organizační schopnosti, vedení lidí.

Výhodou bude:

• Zkušenost s údržbářskou činností.

• Odborná způsobilost v elektrotechnice dle zákona č. 250/2021 Sb. a NV 194/2022 Sb..

• Praxe ve zdravotnictví.

• Úplné střední odborné vzdělání technického zaměření.

Co nabízíme my:

• Zázemí stabilní společnosti s tradicí.

• Příjemný kolektiv.

• Práci v nepřetržitém provozu.

• 5 týdnů dovolené

• Příspěvek na stravování.

• Jazykové kurzy.

• Příspěvek na penzijní pojištění.

• Odměny při životních a pracovních jubileích

• Vlastní rekreační zařízení.

• Kartu Multisport.

• Možnost umístění dětí v dětské skupině.

• Nástup dle dohody.

Bližší informace tel.: 296 511 800 nebo 240, e-mail: personalni@upmd.eu