123pracovat

Pracovní nabídka

TÝ FEIS SE MŮŽE POCHLUBIT ŠIROKÝM PORTFOLIEM DLOUHODOBÝCH KLIENTŮ Z OBLASTI ZDRAVOTNICTVÍ, BANKOVNICTVÍ A LEASINGU. DO TÝMU HLEDÁME jUNIOR ERP KONZULTANTA, KTERÝ MÁ REPREZENTATIVNÍ VYSTUPOVÁNÍ, PROKLIENTSKÝ PŘÍSTUP A
CHUŤ SE DÁLE VZDĚLÁVAT V OBLASTI IT A EKONOMICKÝCH SYSTÉMŮ.

Pro koho je pozice šitá?

Pozice je vhodná pro kandidáty na začátku kariéry, kteří mají základní přehled v účetnictví nebo ekonomii a chtějí se dále rozvíjet v oblasti IT. Můžeš být čerstvě po škole (ekonomie, finance, IT) nebo mít první zkušenosti z účetnictví doplněné o IT kurzy či samostudium.

Hledáme komunikativního člověka, který se nebojí mluvit s klienty, umí naslouchat a má chuť učit se, jak funguje ERP systém v praxi. Oceníme základní technickou orientaci – práci s daty, jednoduché SQL nebo schopnost nahlédnout do logů. Vše ostatní tě naučíme. Preferujeme dlouhodobou spolupráci na HPP.

Pracovní náplň:

Budeš komunikovat se zákazníky – uživateli ekonomického systému – a poskytovat jim konzultační podporu.
Pomůžeš klientům s každodenním používáním systému a poskytováním poradenství k softwarovému řešení.
Budeš se podílet na sběru požadavků, hledání řešení chybových stavů a předávání podnětů vývoji.
Postupně se zapojíš do spolupráce s vývojovým týmem při návrhu a implementaci nových funkcionalit.
Součástí role je prezentace systému a postupné zapojení do školení uživatelů.
Práce zahrnuje průběžné učení a rozvoj – budeš pracovat s nástroji jako Enterprise Architect, SQL, databází Oracle a Git. Neočekáváme, že je budeš znát dokonale hned od začátku; důležitá je chuť se učit a posouvat se dál.

Recept na úspěch ve výběrovém řízení:

Základní povědomí o účetních a daňových procesech.
Velmi dobré komunikační schopnosti a schopnost naslouchat.
Samostatnost, zodpovědný přístup a orientace na dosažení výsledků.
Proklientský přístup a chuť budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky.
Chuť se učit, profesionální vystupování a schopnost týmové spolupráce.

Co vám dá náskok:

Znalost a praktická zkušenost s SQL, Enterprise Architect, Git a databází Oracle.
Zkušenost s procesem vývoje softwaru.
Dobrá orientace v oblasti IT a technické znalosti.

Seznam se s týmem a projektem:

Tým FEIS má přes 25 členů.
Tým FEIS má na starosti dlouhodobý produktový vývoj našeho ekonomického systému FEIS a dalších modulů např. v oblasti leasingu.
Projekt, který se tě bude týkat je účetnictví a daňová problematika. Budeš pracovat u vývoje nových funkcionalit a údržby těch starých.

• O produktu a modulech ve FEISu se dozvíš ZDE:

https://www.arbes.com/produkty/feis
https://www.arbes.com/odvetvi/leasing
https://www.arbes.com/odvetvi/zdravotnictvi

• Proč je FEIS ta správná volba:

"Vycházíme si vstříc a pomáháme si. Konzultujeme spolu nabyté zkušenosti a nebojíme se poptat kolegů, když máme nějaký problém, se kterým si nevíme rady. Jsme nadstandardně orientováni na pomoc jednotlivým pracovníkům našich zákazníků a díky tomu máme se všemi příjemně vztahy a komunikace je veskrze přátelská. ???? Zákazník ví, že nenecháváme věci být, a snažíme se každý problém uspokojivě vyřešit, i když se někdy ani nejedná o náš systém. ????" - Vlaďka (Senior Consultant, FEIS)

BENEFITY A ODMĚNA:

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority + obchodní bonusy dle výkonu.
• Spolupráce formou pracovní smlouvy.
• Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 220 Kč.
• Až 30 dnů volna.
• Edenred cafeterie: až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Externí školení a možnost profesního růstu.
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
• Přátelské prostředí a nenecháme tě se topit, když potřebuješ pomoc, ale musíš si říct!
• Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
• Parkování auta (občasně) i kola.
• Pitný režim zdarma (káva, čaje atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
• Příspěvěk na Multisport kartu.

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

PROCES NÁBORU

Zašli nám svůj profil ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy
Oproti jiným firmám jsme rychlejší. Tak šup posílej CV!

Těšíme se na tebe,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES