123pracovat

Chceš vést vývoj autonomního řízení pro našeho prestižního automobilového zákazníka? Budeš klíčovým spojovacím článkem mezi našim vývojovým týmem v Mladé Boleslavi a zákazníkem, pro kterého vyvíjíme funkce autonomního řízení pro jejich existující vozidlo. Možná nás znáš jako firmu, která se podílela na vývoji vodíkové TATRY.

• Ostrava

Co konkrétně budeš řešit:

• Kick-off projektu: nastartování spolupráce, nastavení komunikačních procesů

• Projektové řízení: koordinace vývoje funkcí autonomního řízení

• Technická koordinace: přenos požadavků mezi zákazníkem a našim vývojovým týmem

• Výzkum a rešerše: spolupodílet se na hledání technických řešení, monitoring trhu

• Organizace: nastavení četnosti schůzek, způsobů komunikace s MB/JBC týmem

Kde budeš: 

• 60% času  v Ostravě

• 30% času přímo u zákazníka - koordinace projektu

• 10% Home Office/Jablonec n. Nisou/Mladá Boleslav

Co potřebuješ:

• Min. 3-5 let praxe v řízení technických projektů

• Technické vzdělání: mechatronika, elektro, strojařina

• Velká výhoda: zkušenosti s ADAS systémy (lidar, radar, kamery, GPS, ultrazvuk) MIL/SIL/HIL, Matlab/Simulink, senzorická fúze

• Automobilový průmysl je plus (ISO 26262 výhoda, ale není nutnost)

• Angličtina na komunikativní úrovni s dodavateli

• Čeština pro komunikaci s naším týmem a zákazníkem

• Měkké dovednosti: koordinace týmů na dálku, schopnost rychle se orientovat v nových technologiích

Proč k nám: 

• Prestižní automobilový partner s důvěrou v naši firmu

• Příležitost projít si celou cestu vývoje systému autonomního řízení od počátku

• Žádné korporátní procesy - rychlé rozhodování

Hledáme někoho: 

• Kdo má chuť nastartovat technicky náročný projekt od začátku

• Komu nevadí rozprostřenost mezi Čechy a Moravou

Na co se můžeš těšit

• 5 týdnů dovolené

• Dárek při narození dítěte

• Firemní akce a teambuildingy

• Osobní rozvoj

• Příspěvek na dopravu nebo ubytování

• Pružná pracovní doba

• Roční bonus

• Služební mobil

• Sportovní vyžití

• Stravenkový paušál

• Výuka jazyků

• Zvýhodněné mobilní tarify pro tvé blízké

Vaše reakce na inzerát

• Nejdůležitější krok je dát nám vědět Váš zájem o pozici. Nemusíte být nervózní, my Vás potřebujeme stejně jako Vy nás. Pošlete nám CVčko a pár údajů o sobě.

Krátký telefonní rozhovor

• Honza nebo Vendy z našeho HR oddělení Vám zavolají a popovídáte si víc o Vašem zájmu o danou pozici. Zabere to většinou do dvaceti minut a obě strany tak zjistí, jak jsou na tom.

Osobní setkání

• Potkáme se přímo u nás v Hračkárně, kde si nad kafem popovídáme o Vás a pozici, na kterou se hlásíte. Pokud si sedneme, ve druhém kole se už půjdeme podívat přímo na Vaše budoucí pracoviště, kde se budete moct porozhlédnout a potkat i svoje budoucí kolegy.

Pošleme nabídku

• Každému uchazeči chceme ušít nabídku naší práce opravdu na míru. Zohledníme Vaše požadavky z pohovorů a zkusíme přidat ještě něco navíc. Můžete se těšit na individuální a přehlednou nabídku práce, kterou dostanete jen Vy. Žádný obecný e-mail.

Plácneme si?

• Pak už budeme jenom doufat, že se nabídka bude líbit a dohodneme si detaily.

U pohovoru potkáte

• Karel Souček

• Head of Technical Development