123pracovat

Pracovní nabídka

Pozice: Warehouse Manager
Tým: 4 Team Leadeři (příjem, sklad, expedice, administrativa/fakturace & celní agenda)
Velikost týmu: cca 70 zaměstnanců

 Odpovědnost za pozici:
Warehouse Manager je zodpovědný za komplexní řízení logistického toku od příjmu materiálu přes skladování až po expedici zákazníkům. Součástí odpovědnosti je také dohled nad administrativní částí skladu, včetně fakturace a celních procesů. Pozice zahrnuje strategické i operativní řízení skladu, nastavování procesů, optimalizaci toků materiálu a vedení rozsáhlého týmu.

Pozice zahrnuje:

• Revize a nastavení skladových a logistických procesů
• Optimalizace toku materiálu a layoutu skladu
• Centralizace skladových operací (pokud relevantní)
• Zavádění změn v logistice a řízení change managementu
• Podpora implementace a rozvoje systému SAP / ERP
• Spolupráce na logistických projektech (návrh, realizace, vyhodnocení)
• Reporting KPI (obrat zásob, přesnost inventur, produktivita, náklady)
• Nastavení kontrolních mechanismů a interních směrnic
• Spolupráce s výrobou, nákupem, obchodem a financemi

Požadujeme:

• Zkušenosti na obdobné vedoucí pozici v logistice / skladovém hospodářství
• Prokazatelné zkušenosti s vedením většího týmu (min. 30+ lidí)
• Zkušenosti s řízením změn v logistice (reorganizace, optimalizace, centralizace skladu)
• Praktická zkušenost se systémem SAP nebo jiným ERP systémem
• Schopnost nastavovat a revidovat procesy
• Silné organizační a manažerské schopnosti
• Analytické myšlení a orientace na výsledky
• Angličtina na komunikativní úrovni (min. B2)
• Zkušenost s projektovým řízením výhodou

Proč do Meopty?

Protože Meopta není jen zaměstnavatel.
Je to kus Přerova. Tradice, na kterou jsou generace lidí právem hrdé. A značka, která má jméno po celém světě.

U nás se potkává poctivá moravská práce se špičkovými technologiemi a mezinárodními projekty. Stavíme na tom, co tady vznikalo desítky let – a zároveň se díváme dopředu.

Co u nás najdete?

???? Stabilitu, na kterou je spoleh
Jsme součástí silné mezinárodní skupiny Carlyle a zároveň zůstáváme pevně zakořeněni v Přerově. Nabízíme zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodiny denně, každoroční valorizaci mezd a roční bonus ve výši 13. mzdy podle výsledků firmy.

???? Respekt k vašemu času
5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu u nevýrobních pozic a možnost home office nebo zkráceného úvazku tam, kde to práce dovolí.

???? Podporu pro vás i vaši rodinu
Příspěvek na penzijní připojištění (1 000 Kč měsíčně, po 5 letech 1 200 Kč), dětskou skupinu pro děti zaměstnanců do 3 let a příspěvky z Fondu Paula Rausnitze na tábory, lyžařské kurzy či sportovní kempy. Multisport karta na 1 měsíc Zdarma1

???? Dobré jídlo přímo v práci
Zvýhodněné prémiové stravování – zdravý bufet, pestrá nabídka jídel včetně vegetariánských variant.

???? Ocenění, když přivedete další šikovné lidi
Odměnu za doporučení nového kolegy až 25000Kč.

???? Možnost růst
Moderní vzdělávací programy a zajímavé projekty v mezinárodních týmech.

???? Komunitu, která drží při sobě
Podporujeme region, zapojujeme se do dobrovolnických aktivit – záleží nám tom, kde a s kým pracujeme a žijeme.