123pracovat

Pracovní nabídka

Technický obchodní konzultant | Hydraulika & průmyslová řešení

Chcete dělat obchod, který má technickou hloubku, dlouhodobé vztahy a skutečný dopad na výrobu zákazníků?
Hledáme obchodníka, který bude partnerem pro výrobní firmy, ne jen dodavatelem katalogu.

???? Proč je tahle role zajímavá?
✔️ Žádné studené akvizice první rok – dostanete kompletní portfolio zákazníků, kde je potenciál růstu
✔️ Stabilní byznys napříč obory – nejsme závislí na jednom segmentu
✔️ Opřete se o silné technické zázemí – návrhy řešení připravují specialisté
✔️ Budujete dlouhodobé vztahy, ne jednorázové obchody
✔️ Naučíte se know-how, které má na trhu jen úzká skupina lidí
✔️ Perspektiva kariéry v rámci mezinárodní skupiny Rubix

Tohle není role pro „rychlý obchod“. Tohle je obchod, který dává smysl a má budoucnost.

???? Co budete dělat?

• 4 dny v týdnu v terénu (4–5 schůzek denně), 1 den administrativa
• Péče o přidělené zákazníky (1. rok 100 % rozvoj stávajícího portfolia)
• Získávání informací o nových projektech ve výrobě
• Propojování zákazníků s interními techniky
• Dlouhodobě: 80 % péče o vztahy, 20 % akvizice
• Vaším úkolem je být na trhu, udržovat vztahy a přivážet příležitosti
• Technickou kalkulaci a detailní návrh řešení zajišťují specialisté

???? Co zákazníkům nabízíme?

• Distribuci špičkových komponentů (hydraulika, pneumatika)
• Silné partnerství s výrobcem Parker Hannifin
• Vlastní návrh a vývoj hydraulických systémů
• Diagnostiku a prediktivní údržbu
• Technické poradenství – často navrhneme řešení, které je dlouhodobě efektivnější než původní plán zákazníka
• Na trhu nejsme „nejlevnější“. Jsme ti, kdo zákazníkovi pomůžou vyřešit problém správně

???? Koho hledáme?

• Prokazatelné zkušenosti v obchodě (technický segment výhodou)
• ŘP sk. B (aktivní řidič)
• Samostatnost v organizaci schůzek
• Technické uvažování (orientace ve výkresech, systémové myšlení)
• Chuť dlouhodobě růst
• Nehledáme někoho, kdo „už všechno umí“
• Hledáme někoho, kdo chce být odborníkem

???? Jak vás podpoříme?

• 1 měsíc intenzivního zaškolení (produkty, systémy, výroba)
• Společné výjezdy se zkušenými kolegy v prvním měsíci
• Silná podpora techniků a vedení pobočky
• Stabilní tým kombinující zkušené matadory i mladší kolegy

???? Co nabízíme?

• Slušný nástupní fix
• Úprava mzdy po 6 měsících (kombinace fix + složka dle výsledků pobočky)
• Kvartální bonus dle výsledků pobočky a firmy
• Služební vůz i k soukromému využití
• 5 týdnů dovolené
• Stravenková karta (100 Kč / den)
• Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu (50 %)
• Po roce příspěvek na dovolenou 6 500 Kč + pololetní poukázky
• Odměny při pracovních a životních jubileích

???? Co vám tahle role dá?

• Technickou odbornost, která má na trhu vysokou hodnotu
• Stabilní portfolio zákazníků
• Obchod bez tlaku na nesmyslné KPI
• Dlouhodobou perspektivu
• Možnost stát se respektovaným partnerem výrobních firem

Zní to jako role pro vás?
Pošlete CV a pojďme si říct víc. ????