123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho obchodního partnera OTHERM hledáme:

ŘEDITELE EXTERNÍ SÍTĚ

Motivuje Tě budování výkonné partnerské sítě a máš přirozenou autoritu vést obchodníky i partnery k růstu?

Umíš kombinovat strategické řízení s aktivním obchodem a rozvojem klíčových partnerů?

OTHERM si klade za cíl dodávat svým zákazníkům okna a dveře špičkové kvality, které budou dlouho a spolehlivě sloužit. Firma vyrábí okna a dveře výhradně v České republice.

Rosteme a hledáme parťáka, který povede naši externí obchodní síť a bude klíčovým tvůrcem její budoucnosti.

Tvým úkolem na této pozici bude:

• Řízení, rozvoj a směřování externí obchodní sítě v rámci svěřeného regionu
• Aktivní vyhledávání a akvizice klíčových partnerů
• Péče o strategicky významné partnery a budování dlouhodobých vztahů
• Vedení obchodních jednání a prezentace hodnot a produktů OTHERM
• Zajištění konzultační podpory partnerům – obchodní, technické i produktové
• Metodické vedení obchodních partnerů a jejich rozvoj
• Zajištění správné administrace zakázek, aktualizace dat a kvality obchodních procesů
• Účast na poradách, zastupování regionu a spolupráce s vedením společnosti
• Předávání zkušeností a mentorování kolegů dle potřeb regionálního řízení

Neobejdeš se bez:

• SŠ vzdělání s maturitou
• Praxe minimálně 2 roky v obchodu a vedení partnerského portfolia
• Zkušenosti s B2B obchodem a péčí o dlouhodobé vztahy
• Profesionální komunikace (telefonická, e-mailová i osobní)
• Orientace na výsledek a schopnosti převzít odpovědnost
• Reprezentativního vystupování, prezentačních a konzultačních dovedností
• Schopnosti strategického uvažování, řešení problémů a zvládání stresu
• Řidičského průkazu sk. B
• Orientace ve stavebnictví výhodou

My Ti za to nabízíme:

• Otevřenou komunikaci napříč firmou a blízký kontakt s vedením
• Jistotu a stabilitu velké české společnosti
• Extra týden dovolené na regeneraci
• Příspěvek na obědy
• Společné firemní akce, kde se potkáváme i mimo práci
• Roční odměny dle hospodaření společnosti
• iPhone k soukromému použití a odpovídající technické vybavení
• Služební vůz (Škoda Octavia) i k soukromému použití

Žádosti zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, jakmile najdeme vhodného kandidáta. Součástí náboru jsou vždy pohovory, u vybraných pozic můžete očekávat vyplnění osobnostního dotazníku a testu kognitivních funkcí. Výběrové řízení může být také spojeno s vypracováním úkolu zaměřeného k dané pozici či případové studie.