Test Engineer pro výrobu elektromagnetických senzorů (EMS)

Nabízím práci
Jméno/Firma
Pepperl + Fuchs Manufacturing s.r.o.
Pracoviště
Průmyslová 138, Trutnov
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Technika, elektrotechnika a energetika
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Pokud jste technický nadšenec s vášní pro elektrotechniku a vývoj testovacích procesů a máte zkušenosti s programováním, máme Vám co nabídnout.

Test Engineer pro výrobu elektromagnetických senzorů (EMS)

V této pozici budete zodpovědný za zajištění technické a technologické podpory výroby v oddělení výroby elektromagnetických senzorů tak, aby pracoviště fungovala bez jakýchkoli technických problémů. Budete mít zodpovědnost za svěřená testovací zařízení, jejich nastavení, vytvoření plánu údržby, zajištění kalibrací a udržování výrobní dokumentace.

Dále budete spolupracovat s oddělením výrobního inženýringu při zavádění nových výrob, hledat opatření pro zlepšení návrhu výrobku a procesu. Mezi Vaše pracovní odpovědnosti bude patřit i spolupráce při interních a externích auditech.

Pozice je přímo odpovědná vedoucímu oddělení Technické podpory výroby.

Čemu se budete věnovat:

  • Zodpovědnost za proces finálního testovaní a nastavení výrobních zařízení
  • Sledování stability procesu testování
  • Tvorba a úprava plánů údržby
  • Zajištění náhradních dílů
  • Spolupráce při zavádění nových výrobků do výroby i na transferu výrob z jiných lokací
  • Technická podpora výroby

Máte tyto předpoklady?

  • Min. SŠ vzdělání elektrotechnického zaměření nebo adekvátní praxi na obdobné pracovní pozici
  • Znalost programovacího jazyka C/ C# nebo srovnatelného vyššího jazyka (zkušenost s prací ve Visual Studio výhodou)
  • Oprávnění dle NV 194/2022 §5 a vyšší (dříve vyhl. č.50/1978 sb. §6)
  • Zkušenosti s výkresovou dokumentací
  • Komunikativní znalost anglického, popř. německého jazyka (email, telefon)
  • Zkušenosti s MS Office
  • Samostatnost, flexibilita, schopnost učit se novým věcem
  • Ochota příležitostně cestovat do zahraničí

Co nabízíme:

  • 28 dní dovolené
  • Vzdělávací příležitosti – rozvoj technických znalostí a jazykové kurzy zdarma v rámci pracovní doby
  • Možnost podílet se na inovativních projektech a zavádění nových technologií.
  • Kompenzace plusového salda v docházce formou náhradního volna
  • Obědy zdarma v naší jídelně
  • 22.800, - roční příspěvek do Cafeterního systému
  • 1.600, - měsíčně na penzijní připojištění po odpracovaném roce
  • 5.000, - roční příspěvek na dětské aktivity na každé dítě