123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme stabilní IT společnost s dlouholetým zaměřením na vývoj a podporu HR IS Vema. Do našeho týmu hledáme zkušeného/ou Key Account Managera/ku, který/á umí pracovat jak s uživateli z oblasti HR, tak s TOP managementem klienta.

Hledáme osobnost, která je zralá, profesionální, empatická a dokáže budovat dlouhodobé vztahy založené na důvěře.

Proč by tě tahle pozice měla zajímat:

• Tvoje práce bude kombinovat obchod, vztahy a smysluplnou práci s HR systémem, který denně používají tisíce lidí – žádný stereotyp.

• Budeš mít přímý vliv na spokojenost a rozvoj strategických klientů – staneš se jejich dlouhodobým partnerem, ne jen „dodavatelem“.

• Získáš hluboký vhled do fungování HR procesů ve středních a velkých firmách napříč různými obory.

• Dostaneš prostor aktivně rozvíjet obchodní spolupráci – identifikovat nové příležitosti, představovat novinky v systému a rozšiřovat partnerství.

• Budeš pracovat s etablovaným HR systémem, který má reálný dopad na každodenní práci HR týmů i managementu.

• Budeš si stále rozšiřovat know-how díky spolupráci s HR Business Partnery, HR manažery i vedením firem.

Náplň tvé práce trochu víc technicky:

• Péče o svěřené klíčové zákazníky HR systému a rozvoj dlouhodobé spolupráce.
• Pravidelná komunikace se zákazníky o jejich potřebách a spokojenosti.
• Tvorba individuálních obchodních plánů pro přidělené zákazníky.
• Identifikace příležitostí pro cross-selling a up-selling.
• Vyjednávání obchodních podmínek a příprava smluvních podkladů.
• Analýza obchodních výsledků a příprava reportů a forecastů.
• Sledování trendů v HR a předávání podnětů pro rozvoj produktu.
• Reprezentace společnosti při jednáních a odborných akcích.

Co budeš určitě potřebovat:

• Zkušenost s péčí o klíčové zákazníky nebo s řízením strategických vztahů (ideálně v oblasti HR nebo IT řešení).
• Dobrou orientaci v HR procesech a jejich digitalizaci – rozumíš potřebám HR Business Partnerů i HR oddělení.
• Schopnost budovat dlouhodobé partnerské vztahy založené na důvěře, proaktivitě a otevřené komunikaci.
• Obchodní myšlení – umíš identifikovat příležitosti k rozvoji spolupráce, představit klientům novinky a přidanou hodnotu HR systému.
• Jistotu při jednání na úrovni HR managementu a schopnost být respektovaným partnerem pro HR BP na straně klienta.
• Samostatnost, odpovědnost a schopnost systematicky rozvíjet svěřené portfolio strategických zákazníků.
• Zkušenost s prezentací řešení, vedením jednání a facilitací schůzek.
• Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat za klienty v rámci regionu Čech.
• AJ na úrovni min. B2 (kvalitní psaný projev, komunikace i schopnost prezentace).

Co u nás získáš?

• Reálný vliv na projekty a možnost vidět výsledky své práce v praxi.
• Práci s moderními nástroji a technologiemi.
• Skvělé benefity: neomezená dovolená, zdravotní volno, stravenkový paušál, home office, flexibilní pracovní doba, firemní vzdělávání, Cafererie Benefit Plus, MultiSport karta, penzijní připojištění a další volitelné výhody.
• Sdílené firemní auto v Praze/možnost využití vlastního vozu v referentském režimu
• Přátelský kolektiv: Tvoříme jeden tým, vzájemně se povzbuzujeme. Čas spolu trávíme i mimo práci, třeba na grilovačce nebo výletu na kola do Rakouska i s rodinami.
• Skvělou lokalitu – Praha, Rustonka

Chcete se k nám přidat?

???? Pošlete svůj životopis a staňte se odborníkem na HR systém, který usnadňuje život tisícům uživatelů.
???? Ozve se Vám naše recruiterka Petra Krčová a domluvíte si další postup.

Zatím si o nás můžete zjistit víc na: www.seyfor.com