123pracovat

Pracovní nabídka

Nadační fond Univerzity Karlovy byl založen na konci roku 2020 s cílem podporovat projekty studentů a zaměstnanců Univerzity Karlovy. Fond je nyní ve fázi zásadní proměny a profesionalizace. Má novou vizi, misi a strategii. Začíná poskytovat stabilní a stimulující finanční podporu projektům, aktivitám, fakultám či konkrétním lidem, kteří obohacují akademickou komunitu Univerzity Karlovy, přinášejí inovace, kreativní nápady a aktivity s vysokým společenským dopadem a přesahem.
Více na: www.nf.cuni.cz

Jak si Vás představujeme?

• Máte zkušenosti s fundraisingem, networkingem i realizací projektů a kampaní?
• Jste člověk s nadšením pro věc, kreativním myšlením, milující výzvy?
• Jste týmový hráč či týmová hráčka, baví vás komunikace s různými partnery a umíte budovat skvělé vztahy?
• Dokážete efektivně navázat kontakty s širokou škálou dárců na různých platformách?
• Umíte věci rychle a samostatně vyřešit a dát jim jasnou vizi a plán?
• Budovat něco od začátku je pro Vás ideální záležitost?

Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pomozte nám posunout Nadační fond Univerzity Karlovy do nové etapy! 

Máme za sebou úspěšné projekty a potřebujeme Vaši pomoc, abychom mohli dále růst.

Co konkrétně Vás čeká?

• Systematická péče o stávající firemní a individuální dárce a rozvoj dlouhodobé spolupráce s nimi, práce s Alumni komunitou univerzity.
• Aktivní vyhledávání a oslovování nových dárců a partnerů – jednotlivců, firem i institucí, tvorba fundraisingových nabídek a partnerských balíčků.
• Plánování a realizace fundraisingových kampaní a výzev – od návrhu konceptu přes organizaci až po vyhodnocení výsledků.
• Příprava podkladů pro dárce (příběhy, dopady, reporting), práce v CRM systému.
• Spoluorganizace setkání a akcí pro dárce, účast na nich – networkingové akce, benefiční události.
• Monitoring fundraisingových příležitostí – průběžné sledování a vyhodnocování potenciálních dárců, partnerů a projektů s cílem identifikovat nové fundraisingové příležitosti.
• Příprava a realizace fundraisingové strategie Nadačního fondu UK v návaznosti na stávající strategické dokumenty.
• Úzká spolupráce s kolegy napříč Nadačním fondem UK (ředitel, PR) a Univerzitou Karlovou.

Co Vám můžeme nabídnout:

• HPP v rozsahu 1,0 úvazku (případně i 0,8 úvazku) na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• finanční ohodnocení odpovídající Vaší dosavadní praxi v rozmezí 55 000 – 65 000 Kč,
• 5 týdnů dovolené a dalších 5 dnů osobního volna a rozvoje (při plném úvazku),
• kreativní a smysluplnou práci pro nejvýznamnější univerzitu v ČR,
• dynamický tým, ve kterém je možné se realizovat,
• kombinace práce v kanceláři a na home-office s flexibilní pracovní dobou,
• přátelské a inspirativní prostředí, které vítá nové přístupy a nápady,
• příjemné pracoviště v historickém centru Prahy přímo v Kampusu Hybernská,
• podporu dalšího profesního a osobního rozvoje, např. formou jazykových a dalších hard/soft skills kurzů zajišťovaných Univerzitou Karlovou,
• standardní benefity jako příspěvek na stravné nebo kartu Multisport; řadu slev a výhod v univerzitních zařízeních (rekreační střediska, knihovny, sportoviště apod.) a u externích partnerů univerzity,
• nástup ihned nebo dle dohody.

Co je pro nás důležité:

Usilujeme o tým, který bude odrážet rozmanitost komunity, již podporujeme, a proto vítáme různé zkušenosti, odborné znalosti i perspektivy. Oceníme zkušenost s fundraisingem, budováním partnerství nebo B2B vztahů, výborné komunikační a prezentační dovednosti, samostatnost, empatii a profesionální vystupování. Zároveň hledáme člověka se zájmem o veřejně prospěšné a akademické prostředí, který se chce podílet na vytváření inkluzivního pracovního prostředí podporujícího osobní růst a rozvoj.

Klíčová je pro nás rovnováha mezi pracovním a osobním životem, proto děláme vše pro to, abychom vyhověli požadavkům na well-being zaměstnanců, flexibilitu práce, včetně práce z domova nebo práce na částečný úvazek.

Zaujala Vás naše nabídka?

Zašlete nám prosím strukturovaný životopis a motivační dopis v termínu do 11. 3. 2026. Těšíme se na Vaše odpovědi!

Vybraným uchazečům a uchazečkám bude poté zaslán krátký úkol k vypracování, na jehož základě budou pozváni na osobní pohovory, které se budou konat od 16. 3. do 20. 3. 2026. Očekávejte dvě kola osobních pohovorů.