Přípravář/ka / Rozpočtář/ka – specialista/ka na TZB

Nabízím práci
Jméno/Firma
SATPO management, s.r.o.
Pracoviště
Holečkova 3331/35, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Stavebnictví a reality
Požadované jazyky
Čeština
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
27. 2. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Co Tě u nás čeká

  • Odborná odpovědnost za oblast technických zařízení budov (TZB) napříč projekty SATPO a City Home.
  • Nastavení pravidel, principů a standardů pro rozpočtování a přípravu TZB – tak, aby dávaly smysl v projektové i realizační fázi.
  • Podpora projektových manažerů a rozpočtářů – budeš jejich odborná opora pro TZB.
  • Ocenění TZB částí projektů v rámci akvizic i rozběhnutých developerských záměrů.
  • Kontrola a připomínkování projektové dokumentace TZB (DÚR, DSP), zejména z pohledu rozpočtu a proveditelnosti.
  • Tvorba a kontrola výkazů výměr TZB (voda, kanalizace, vytápění, částečně VZT a chlazení).
  • Spolupráce při výběrových řízeních na dodavatele TZB a kontrola jejich nabídek.
  • Úzká spolupráce s projektanty, technickým dozorem a stavbyvedoucími.

Co od Tebe očekáváme

  • SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru (TZB, stavební, technické zařízení budov).
  • Výraznou praxi v oblasti TZB – hledáme seniorního člověka se zralostí a širokým záběrem.
  • Velmi dobrou orientaci v rozpočtech, cenách TZB prací a materiálů.
  • Schopnost dívat se na projekt koncepčně a nastavovat funkční pravidla, ne jen „počítat položky“.
  • Znalost práce s rozpočtovými nástroji (např. EC4 / URS).
  • Samostatnost, nadhled a chuť být „tím, za kým se chodí pro radu“.
  • Zkušenost z developerských nebo investičních projektů je velkou výhodou.

Co Ti můžeme nabídnout

  • Smysluplnou roli, která má reálný dopad na fungování projektů.
  • Pozici jednoho klíčového specialisty TZB pro celou skupinu.
  • Spolupráci na kvalitních rezidenčních projektech v Praze.
  • Neformální prostředí, kde se věci řeší přímo a odborně.
  • Řadu zajímavých benefitů (MultiSport karta, eStravenky, příspěvek na důchodové nebo životní pojištění, občerstvení na pracovišti, 25 dní dovolené, flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova)
  • Pracovní smlouva na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou již před uplynutím doby určité (dle oboustranné spokojenosti)