123pracovat

Co vás na pozici čeká?

• instalace a správa Windows Serveru (AD, GPO apod.) a Linuxu

• správa Microsoft 365 (SharePoint, Exchange Online, Entra ID, Intune a další)

• správa a údržba dalších firemních systémů a koncových zařízení

• práce s databázemi, skriptování a tvorba jednoduchých aplikací

• řešení složitějších technických problémů (L2/L3 podpora) a technická podpora uživatelů - osobně i vzdáleně

• komunikace s dodavateli a zajišťování podpory HW/SW

• nákup a evidence IT vybavení

• spolupráce na interních IT projektech a zavádění nových technologií

• příležitostné cestování na pobočky po celé ČR

Jaká jsou naše očekávání?

• min. SŠ vzdělání v oboru IT

• praxe na obdobné pozici výhodou

• logické uvažování a schopnost rychle se učit

• analytický přístup - umíte najít příčinu problému a navrhnout funkční řešení

• přehled v oblasti správy sítí, serverů a výše zmíněných technologií

• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)

• zkušenosti sIT ve stavebnictví výhodou

Co vám můžeme nabídnout?

• týden dovolené navíc + 2 dny zdravotního volna

• příspěvek na stravování (165 Kč/den)

• příspěvek na penzijní/životní pojištění (po roce spolupráce)

• zvýhodněný mobilní tarif pro vás i rodinné příslušníky

• slevy u partnerských společností

• možnost dalšího vzdělávání

• přátelská firemní kultura, respekt a podporující prostředí

Kde a kdy?

• místo výkonu práce Olomouc

• nástup možný IHNED

Zaujala vás tato pracovní nabídka? Splňujete dané požadavky a rádi byste se o místo ucházeli? Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis přes tlačítko „odpovědět“ a my se vám ozveme s dalšími podrobnostmi.

Zaujala Vás naše nabídka?

• Už teď se těšíte na práci ve skvělém kolektivu i na firemní benefity? Pak na nic nečekejte, zašlete nám svůj životopis.

Personální oddělení

• Edita Rozinková

• Telefon: +420 739 106 056

• E-mail: rozinkova@gemo.cz

Zaměstnanecké benefity

5 týdnů dovolené

• Většina firem nabízí standardní 4 týdny dovolené. Tvrzení čím více, tím lépe, u dovolené platí dvojnásobně. Proto si u nás užijete hned 5 týdnů volna.

2 dny zdravotního volna

• Nadstandardních 5 týdnů dovolené však není všechno. Skolila vás nemoc? Necítíte se dobře? Zůstaňte doma. U nás máte nárok na 2 dny zdravotního volna.

Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění

• Pokud si platíte životní pojištění nebo penzijní připojištění, my vám k němu každý měsíc přispějeme.

Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

• Maximálně podporujeme vzdělávání. Studovat a pracovat zároveň? U nás žádný problém. Kromě široké nabídky vzdělávacích programů podpoříme i vaše rozhodnutí vzdělávat se.

Stabilita, jistota příjmu

• Výplata pravidelně a včas na účtu a jistota zaměstnání je u nás samozřejmostí. Zárukou je naše dlouholetá tradice na stavebním trhu v ČR a na Slovensku.

Stravenky

• Chcete se dobře najíst? Máme pro Vás připravené stravenky, které jsou vypláceny prostřednictvím stravenkové karty UP CZ.

Karta plná slev

• Nabízíme vám významné slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů. Objevte výhody, které vyplývají z naší firemní karty.

Levnější volání a internet

• S námi můžete volat levněji nejen vy, ale také vaši rodinní příslušníci. Nabízíme vám výhodný telefonní tarif a levnější internet.

Náborový příspěvek

• Hledáte ještě nějaký důvod, proč se k nám přidat? My jsme ho našli za vás. Pro své budoucí kolegy ve vybraných dělnických profesích máme připravený zajímavý náborový příspěvek ve výši 45 000 Kč.

Odlučné a cestovní náhrady

• Víme, že práce mimo domov má svá úskalí. Pokud budete dlouhodobě pracovat mimo domov, čas vám finančně vynahradíme. Vyplatíme vám tzv. „odlučné od rodiny“ a uhradíme cestovní náhrady do maximální možné výše.

Odměna za doporučení zaměstnance

• Víte o někom, kdo by chtěl pracovat na našich vybraných dělnických pozicích? Doporučte nám kamaráda nebo známého. Získáte nejen skvělého kolegu, ale i odměnu 45 000 Kč.

Příspěvek na teambuilding

• Domluvte se se svým týmem a pojďte se pobavit! Každému z vás přispějeme 1 000 Kč na kolektivní sportovní nebo kulturní aktivitu.