Pečující osoba v dětské skupině

Nabízím práci
Jméno/Firma
Člověk v tísni, o.p.s.
Pracoviště
Šafaříkova 635/24, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Školství a vzdělávání
Požadované jazyky
Čeština
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Jsme organizace Člověk v tísni, poskytujeme humanitární pomoc při katastrofách a krizích. Realizujeme programy pro zlepšení životních podmínek v rozvojových zemích, zmírnění dopadů klimatické změny, zasazujeme se o ochranu lidských práv a pomáháme jednotlivcům a skupinám pronásledovaným represivními režimy. Organizujeme největší filmový festival o lidských právech. V České republice se věnujeme sociálním a vzdělávacím službám, včetně dluhového poradenství lidem v tíživé životní situaci. Velkou pozornost věnujeme práci s dětmi a mládeží.

Pomáháme od roku 1992 a jsme jednou z největších nevládních organizací ve střední a východní Evropě. Několikrát jsme získali ocenění Férový zaměstnavatel. Přidejte se k nám!


Jaký jsme tým?
Spolu s novým kolegou / novou kolegyní jsme tříčlenný tým a pracujeme v klidném, rodinném prostředí. Důraz klademe na respektující výchovu, individualitu dítěte a kvalitní péči. Dětská skupina je určena pro maximálně 12 dětí denně ve věku 2-6 let. Otevírací doba dětské skupiny: Po–Čt: 8:30–17:00, Pá: 8:30–16:30.

Koho hledáme?
Hledáme někoho, kdo společně s námi bude vytvářet bezpečné a vřelé prostředí pro děti zaměstnanců Člověka v tísni, o.p.s. Někoho, kdo dokáže přijmout každé dítě takové, jaké je, a s klidem zvládne i situace, kdy má někdo z dětí – nebo i on/ona sám/a – náročnější den. Potřebujeme někoho, kdo se nebojí improvizovat, udrží si přehled nad více úkoly a komunikuje s rodiči i kolegy otevřeně, partnersky a s respektem. Nemusíte být odborníkem na rané dětství, ale měli byste mít chuť děti podporovat, vytvářet pro ně bezpečné a podnětné prostředí a mít chuť se posouvat a učit se nové věci.

Lokalita: Praha 2 
Úvazek: plný
Nástup: co nejdříve (dle domluvy)  
Pracovní smlouva: na dobu určitou (s možností prodloužení)
Mzda: 35.000 - 38.000 Kč hrubého /měsíčně, dle Vašich zkušeností

Co dělá Pečující osoba v dětské skupině?

80 % úvazku:

  • přímá péče o děti v dětské skupině (skupinka max. 12 dětí);
  • každodenní péče o děti;
  • příprava tematických plánů a tematických celků;
  • spolupráce na tvorbě programu odpovídajícího věku a potřebám dětí.

20 % úvazku administrativní činnost, zejména:

  • kontrola dokumentace a docházky;
  • vedení rozvrhů a obsazenosti;
  • zajišťování brigádníků;
  • objednávání stravy;
  • komunikace s rodiči;
  • komunikace s dalšími odděleními Člověka v tísni;
  • příprava podkladů pro fakturaci rodičům;
  • podklady pro žádosti o příspěvek MPSV;
  • dohled nad kvalitou, standardy a plněním požadavků MPSV, HZS, KHS;
  • komunikace s dodavateli, tvorba dodavatelských smluv, kontrola faktur;
  • hlídání rozpočtu.

Co by měli mít ideální kandidáti?

  • odbornou kvalifikaci, tj.:
    • certifikát Chůva pro děti v dětské skupině, nebo
    • zdravotnické, případně pedagogické vzdělání
    • nabízíme možnost certifikaci si dodělat před nástupem na pozici na náklady společnosti, pokud zájemce splňuje všechny ostatní požadavky
  • praxi v péči o děti;
  • respektující a chápavý přístup k dětem, založený na trpělivosti, empatii a vnímání jejich individuálních potřeb;
  • samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost;
  • schopnost plánovat a připravovat program pro děti včetně tematických plánů a sledování vývoje dětí;
  • uvítáme, pokud vás láká se dál rozvíjet a postupně přebírat širší odpovědnosti (není to však nutné).

Co můžeme nabídnout my? 

???? Smysluplnou práci: Práce s dětmi v malé skupině. Vaše úsilí bude mít dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují. 
???? Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.  
???? Flexibilní pracovní dobu: pro administrativní část práce můžete kombinovat práci v kanceláři a práci z domova, možnost sladění práce s rodinou
???? Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days).    
???? Zázemí a know-how: jsme stabilní neziskovou organizací s nadnárodní působností.    
???? Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců, nabízíme kurzy jazyků a psychologickou podporu.    
???? Další benefity: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, Multisport kartu (samofinancovanou), služební telefon a výhodný mobilní tarif pro rodinné příslušníky.  

V případě zájmu nám, prosím, zasílejte své životopisymotivační dopisy prostřednictvím přihlašovacího formuláře.

Upozorňujeme, že přihlášení má dvě fáze. Nejprve vyplníte základní údaje v rámci tohoto portálu a následně budete přesměrováni na hlavní přihlašovací formulář.

Těšíme se na Vaše reakce! :-)