Maschinenbediener Elektrik (m/w/d) in Nürnberg

Nabízím práci
Jméno/Firma
VÝTAHY SCHMITT+SOHN, s.r.o.
Pracoviště
Dalovice
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
28. 2. 2026

O pozici

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere elektrische Fertigung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Maschinenbediener Elektrik (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Bedienen und Überwachen von elektrischen Maschinen und Anlagen

  • Erstellung von Anlageprogrammen

  • Durchführung von Rüst- und Einstellarbeiten

  • Erkennen und Beheben von Störungen

  • Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen

  • Aktive Führung eines Maschinenlogbuches

  • Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften

  • Maschinelle Ablängung und Kommissionierung von Kabeln

  • Bestückung und Fertigung von Kabel-Kits/Kabelbäumen

  • Maschinelle Ablängung und Kommissionierung von Seilen

  • Maschinelle Bearbeitung von Werkstoffen wie z.B. Acryl, Edelstahl

  • CNC-gesteuerte Fertigung von elektrischen Komponenten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Maschinen und Anlagenführer, Elektromaschinenbauer, Mechatroniker

  • Mehrjährige Erfahrung im Einrichten, Bedienen und Überwachen von elektrisch gesteuerten Maschinen und Anlagen ist Voraussetzung

  • Wissensvermittlung an angehende Maschinenbediener

  • Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr

  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche

  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner

  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung

  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen

  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote

  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde

  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten