123pracovat

Pracovní nabídka

EGSTON System Electronic je dynamická výrobní společnost s více než 500 zaměstnanci, která od roku 1991 dodává technická řešení pro automobilový a průmyslový sektor. Naše produkty – kabelové svazky, senzory, cívky a plastové díly – najdete v automobilech, strojích i domácích spotřebičích.

V roce 2025 se přesouváme do zcela nové výrobní haly v obci Dyje u Znojma, která nám umožní další růst a nabídne moderní pracovní prostředí, nové technologie a prostor pro inovace.

Shrnutí pozice
Na pozici Procesní inženýr budete zodpovědní za technickou přípravu, optimalizaci a rozvoj výrobních procesů. Budete úzce spolupracovat s výrobou, kvalitou, údržbou i dalšími technickými odděleními a podílet se na zlepšování efektivity, standardizaci procesů a zavádění nových technologií.

Hlavní odpovědnosti

• Analýza a optimalizace výrobních časů, postupů a procesů
• Tvorba a aktualizace výrobní dokumentace (APL, TS, WI, TI)
• Nastavení a ověřování parametrů strojů a výrobních zařízení
• Návrh, optimalizace a implementace výrobních procesů ve spolupráci s výrobou
• Zajištění výrobních nástrojů, přípravků a pomocných materiálů
• Podpora výroby, kvality a řešení zákaznických reklamací z technického pohledu
• Zavádění principů LEAN, 5S, CIP a účast na projektech neustálého zlepšování
• Spolupráce na tvorbě výrobních layoutů a racionalizačních opatřeních

Požadované kvalifikace

• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru
• Praxe na obdobné pozici ve výrobním prostředí výhodou
• Znalost práce na PC (MS Office, SAP)
• Znalost práce v CAD systémech a orientace v technické dokumentaci
• Základní znalost anglického jazyka (A2), znalost němčiny výhodou
• Technické myšlení, analytický přístup a schopnost spolupráce v týmu
• Ochota učit se novým věcem a aktivní přístup

Pracovní prostředí
Mezinárodní výrobní společnost s lokálním týmem, který si zakládá na spolupráci, zodpovědnosti a praktickém technickém přístupu. Moderní výrobní hala a technologie, prostor pro zlepšování a vlastní iniciativu.

Kultura společnosti
Podporujeme otevřenou a férovou kulturu, která dává prostor samostatnosti, technickým nápadům a inovacím. Vážíme si odbornosti i lidského přístupu.

Kariérní růst
Nabízíme možnosti profesního rozvoje formou školení, zapojení do projektů, mentoringu a interní mobility v rámci společnosti i skupiny.

Work-life balance
Respektujeme rovnováhu mezi pracovním a osobním životem.
Nabízíme týden dovolené navíc, placené volno na první školní den dítěte a férové pracovní podmínky.
Administrativní pozice mají flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem mezi 8:00–13:00.

Benefity

• Náborový bonus 10 000 Kč po zkušební době
• Odměna za doporučení nového kolegy až 20 000 Kč
• Příspěvek na stravování až 132 Kč/den (dle délky směny)
• Měsíční příspěvek 150 Kč na údržbu pracovního oblečení
• Příspěvek 1 000 Kč na dioptrické brýle každé dva roky
• Zvýhodněný mobilní tarif od Vodafone
• 100% příplatek za práci přesčas v neděli, zvýšená odměna za pohotovost
• Finanční dary při životních událostech
• Odměny k pracovním výročím formou bodů do Edenred Cafeterie