123pracovat

Pracovní nabídka

HR Business Partner

Do našeho týmu hledáme HR Business Partnera, který bude skutečnou oporou manažerům i jejich týmům. Budete jim pomáhat řešit každodenní personální témata, podílet se na náboru i rozvoji zaměstnanců a zapojíte se do HR projektů, které mají konkrétní dopad na fungování firmy.

Co vás u nás čeká:

• Podporovat manažery v oblasti výkonu a rozvoje: nastavování cílů, zpětná vazba, profesní hodnocení, coaching
• Řídit klíčové HR procesy: nábor, onboarding, odměňování a benefity (férové odměňování), pracovněprávní agendu ve spolupráci s právním oddělením
• Sledování základních HR ukazatelů, práce s daty pro doporučení, měření dopadu HR projektů
• Organizace školení, kurzů a e-learningů ????
• Spolupráce se školami a pomoc při studentských aktivitách, veletrhů a exkurzí ????

Koho hledáme:

• Vysokoškolské vzdělání
• Min. 3 roky zkušeností na podobné pozici (ideálně stavebnictví, technické či výrobní společnosti)
• Znalost pracovního práva a HR procesů
• Praxe v náboru a rozvoji zaměstnanců
• Výborné komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti
• Dobrá znalost MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Angličtina minimálně B2
• Řidičský průkaz sk. B ????

Co nabízíme:

• Možnost rozvíjet HR projekty a přinášet nové nápady
• Spolupráci s různorodými týmy a podporu od zkušených HR kolegů
• Příspěvek na stravování ke mzdě 129 Kč/den
• Příspěvek na penzijní či životní pojištění (6.000 Kč na rok)
• MultiSport karta a volnočasový systém Cafeterie (12.000 Kč na rok)

Pracovní poměr na dobu určitou – zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou.