123pracovat

Do našeho týmu hledáme pečlivého a systematického kolegu/kolegyni, který/á převezme odpovědnost za školení, rozvoj operátorů a správu výrobní dokumentace. Pokud máte technické myšlení, zkušenost z výroby nebo kvality a baví vás práce s lidmi, jste náš člověk.

Co bude Vaší náplní práce?

• Školení nových operátorů ve výrobě

• Monitorování, měření a ověřování dovedností operátorů včetně případného přeškolení

• Tvorba a úprava školicích materiálů dle aktuálních provozních potřeb a principů neustálého zlepšování

• Správa záznamů o školení - příprava a aktualizace tréninkových karet, skills matrix

• Certifikace a recertifikace zaměstnanců

• Pravidelný reporting výsledků školení

• Realizace hodnoticích dialogů s operátory a poskytování zpětné vazby

• Zajištění, že všechny výrobní procesy jsou popsány v SOP

• Tvorba a pravidelná aktualizace SOP dokumentace

• Auditování dodržování pracovních postupů ve výrobě

Koho hledáme?

• SŠ vzdělání (výhodou technický směr)

• Zkušenost z výrobní společnosti, např. z oddělení výroby či kvality

• Schopnost systematické práce a důraz na detail

• Organizační schopnosti a samostatnost

• Přirozenou autoritu a schopnost jasně předávat informace

• Pečlivost a odpovědnost

Co nabízíme?

• Odpovědnou a samostatnou roli s reálným dopadem

• Flexibilní pracovní dobu

• Možnost nastavovat a zlepšovat procesy

• Přátelské pracovní prostředí

Benefity:

• Stravenky 100 Kč/den

• Měsíční docházkový bonus 2 000 Kč

• Čtvrtletní docházkový bonus 4 000 Kč

• Roční bonus

• Odměna za doporučení zaměstnance od 6 000 Kč

• Příspěvek na dopravu až 1 410 Kč

• Příspěvek na penzijní připojištění

• 5 dní dovolené navíc

• 2× denně káva zdarma

• Zvýhodněné tarify od O2 Family

• Odměna za doporučení zaměstnance od 6 000 Kč

NAPIŠTE NÁM

Simona Petrásková

Personální oddělení

(+420) 472 710 122