123pracovat

Pracovní nabídka

Čísla, čísla a zase jen čísla. Hledáme posilu do týmu ředitele Expanze, pro kterou finanční výkazy, profitabilita projektů a řízení oddělení skrze KPIs není nedosažitelnou metou, ale výzvou, která se musí překonat.

????Hledáme datového analytika, který nechce „jen reportovat“, ale být u toho, jak se data a AI v Alze dělají jinak.

Co u nás budete na pozici dělat?

• Podpora růstu: Spolupráce s vedením na reálných byznysových otázkách expanze.
• Analýzy a doporučení: Práce s daty od jejich výběru až po konkrétní doporučení pro rozhodování.
• Reporting: Tvorba a správa reportů v nástrojích Excel a Power BI.
• Moderní workflow: Využívání AI nástrojů a postupná automatizace datových toků (např. n8n).
• Rozvoj platformy: Zapojení do budování nové datové struktury a AI procesů.

Koho hledáme?

• Máte analytické myšlení a rozumíte datům v širším byznysovém kontextu.
• Excel a Power BI jsou Vaše hlavní nástroje, ve kterých se cítíte jako ryba ve vodě.
• Nehledáte jen čísla, ale zajímají Vás souvislosti a skryté příležitosti pro růst.
• AI berete jako parťáka a nástroj, který Vám usnadňuje každodenní práci.
• Umíte data srozumitelně vysvětlit a prodat svá zjištění byznysovým manažerům.
• Znalost SQL nebo Pythonu je pro nás velkou výhodou, stejně jako komunikativní angličtina.

Co Vám nabídneme?

• Klouzavou pracovní dobu od pondělí do pátku s možností flexibilního začátku a konce pracovní doby, možnost práce na HomeOffice.
• Zaměstnanecké benefity (kurzy cizích jazyků; zvýhodněné nákupy v Alza.cz;; Multisport karta; zvýhodněné pojištění a mobilní služby pro celou rodinu; ocenění za mimořádné přínosy společnosti, palivová karta se slevou, právní poradna, příspěvek po narození dítěte).
• WhatEverDay’s – 5 dní volna nad rámec zákonné dovolené.
• Stravenková karta – 120 Kč za každý odpracovaný den.
• Cafeterie/příspěvek na penzijní připojištění – s příspěvkem 500 Kč měsíčně.
• Rozvoj je pro nás klíčový – v nabídce máme aktuálně přes 150 kurzů a pokud by ani to nestačilo, umožníme Vám navštívit externí školení.
• Nové kancelářské prostory (koukněte sem), kde mimo očekávání najdete také kavárnu, saunu, posilovnu, solnou jeskyni nebo horolezeckou stěnu.
• Motivační systém odměňování.
• Neformální firemní kulturu a možnost být u atraktivních projektů.

Jak bude vypadat výběrové řízení?

• Chceme se vzájemně dobře poznat a správně si nastavit očekávání obou stran, takže narovinu říkáme, že bude náročné a budeme se potkávat hned několikrát.
• Budeme se bavit jak o vašich zkušenostech, vyzkoušíme si nějaké modelové situace a dáme vám zpracovat i úkol na doma.
• Kdykoliv se můžete zeptat na cokoliv, co vás zajímá, žádná otázka není tabu.