123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme legendární hudební klub ROXY v Praze. Místo, kde se potkává současná klubová kultura, zažijete tu energické koncerty a taneční noci, které vstupují do historie. Máme silnou komunitu fanoušků a jasný rukopis – a teď hledáme někoho, kdo nám je pomůže dál rozvíjet.

Hledáme člověka, který si vezme pod křídla značku i sociální sítě a bude s námi dlouhodobě budovat sebevědomý a živý obraz ROXY.

Co u nás budeš dělat?

Brand management

• starat se o dlouhodobý rozvoj značky klubu (tone of voice, směr, konzistence),
• přemýšlet nad marketingovou strategií a pomáhat ji uvádět do života,
• hlídat vizuální identitu a spolupracovat s grafiky a fotografy,
• držet komunikaci čitelnou, rozpoznatelnou a autentickou.

Sociální sítě & obsah

• tvořit obsahový plán (Instagram, Facebook a další platformy podle potřeby),
• vymýšlet kreativní kampaně k jednotlivým akcím,
• komunikovat s managementy a agenty světových umělců,
• zvládat základní community management,
• spravovat události a webové stránky.

Event marketing

• podporovat koncerty a klubové noci marketingově od A do Z,
• pracovat s komunitou a rozvíjet fanouškovskou základnu,
• přicházet s novými nápady, jak posilovat image a dosah klubu.

Koho hledáme?

• někoho, kdo už má zkušenosti s marketingem (ideálně hudba, kultura, eventy),
• člověka, který umí přemýšlet strategicky, ale nezalekne se ani operativy,
• má cit pro vizuál, jazyk i současné trendy a zvládne pracovat s grafickými programy,
• je samostatný/á, spolehlivý/á a umí si věci zorganizovat,
• a hlavně – baví ho/ji hudba a klubová scéna.

Co nabízíme?

• práci pro legendární hudební klub s výraznou identitou,
• možnost reálně ovlivnit, jak bude značka ROXY vypadat a znít,
• práci v dynamickém a mladém týmu,
• flexibilní pracovní dobu včetně částečného home office,
• spolupráci na živnostenský list,
• férové finanční ohodnocení podle zkušeností,
• příspěvek na Multisport,
• zaměstnanecké slevy,
• kreativní prostředí, kde tvoje nápady nezapadnou.

Máš chuť do toho jít s námi?

Pošli nám:

• CV (LinkedIn výhodou),
• ukázky své práce (kampaně, social obsah, projekty),
• krátké představení, proč chceš být součástí našeho týmu.

Tohle všechno nám zašli do 1. 4. 2026
Nástup ideálně od 1. 5. 2026.

Těšíme se na někoho, kdo chce být součástí týmu, pro který tohle není jenom práce.