123pracovat

Pracovní nabídka

Raylyst Solar je rychle rostoucí B2B distributor fotovoltaických a bateriových technologií v Evropě. Dodáváme špičková řešení instalačním firmám a obchodním partnerům napříč evropskými trhy.

Zakládáme si na důvěře, odpovědnosti a spolupráci. Pokud hledáte práci, která dává smysl a kde záleží na lidech, Raylyst Solar může být správné místo právě pro vás.

Do našeho týmu hledáme HR Managera, který bude partnerem managementu při rozvoji organizace a zároveň převezme odpovědnost za každodenní HR agendu ve společnosti.

Hledáme člověka, který dokáže přemýšlet strategicky, ale zároveň je připraven věci i sám realizovat.

???? Co bude Vaší rolí

• Partner pro management společnosti v oblasti práce s lidmi, rozvoje organizace a firemní kultury
• Nastavení a postupné rozvíjení HR strategie podporující růst, stabilitu a dlouhodobou výkonnost společnosti
• Řízení náborové strategie a recruitment procesů včetně aktivního vyhledávání talentů a optimalizace náborových postupů
• Nastavení a rozvoj HR procesů (nábor, onboarding, rozvoj zaměstnanců, hodnocení výkonu, odměňování)
• Podpora manažerů při řízení výkonu, nastavování cílů, rozvoji zaměstnanců a práci s týmy
• Rozvoj programů talent managementu, leadership developmentu a nástupnického plánování
• Správa pracovněprávní agendy a zajištění souladu s legislativou
• Správa HR administrativy, docházky a příprava podkladů pro mzdy
• Spolupráce na HR projektech (digitalizace HR, HR marketing, employer branding)
• Spolupráce s externími partnery a institucemi (úřady, školy, agentury)
• Dohled nad HR compliance, interními směrnicemi a auditními požadavky (ISO, GDPR, BOZP)

???? Co od Vás očekáváme

• Minimálně 4–6 let zkušeností v oblasti HR
• Přehled v oblasti pracovního práva a HR procesů
• Zkušenosti s náborem a prací s manažery
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Češtinu na úrovni rodilého mluvčího
• Angličtinu minimálně na úrovni B2 (každodenní komunikace)

???? Jaká osobnost u nás uspěje

• Máte přirozenou autoritu, ale zároveň lidský přístup
• Umíte budovat vztahy a důvěru napříč firmou
• Jste systematičtí a dokážete organizovat více aktivit současně
• Dokážete kombinovat strategické přemýšlení s praktickou realizací
• Baví vás rozvíjet lidi, týmy a firemní kulturu
• Přistupujete k práci proaktivně a hledáte řešení, ne překážky

???? Co za to dostanete

• Hlavní pracovní poměr s motivujícím finančním ohodnocením
• 25 dní dovolené + sick days
• Možnost částečného home office
• Služební telefon a notebook
• Cafeterii a příspěvek na stravování
• Pravidelná odborná školení
• Firemní akce, teambuildingy a neformální prostředí
• Spoustu dalších drobných benefitů, které dělají práci u nás příjemnější ????
• Stabilní zázemí rychle rostoucí evropské firmy

Proč právě k nám?

Fotovoltaika a energetika jsou jedním z nejrychleji rostoucích segmentů trhu.
My jsme u toho – a Vy můžete být také.

Zaujali jsme vás?
Pošlete nám svůj životopis a pojďme si říct víc. ????