123pracovat

• Kanceláře Praha

• Plný úvazek

• Expanze a Facility

Chceš s námi posunout automatizaci logistických center až k hranici „teleportu“? Přidej se k týmu, který ladí dopravníky, roboty a stroje, aby zboží k zákazníkům létalo co nejrychleji.

Co budeš dělat?

• Vyvíjet a implementovat: Budeš mít pod palcem software pro řídicí systémy PLC a HMI Siemens (TIA Portal).

• Programovat periferie: Od pohonů a čteček kódů přes komunikační sběrnice až po systémy strojového vidění a roboty.

• Oživovat technologii: Čeká tě testování jednoúčelových strojů a uvádění dopravníkových linek do provozu.

• Standardizovat: Budeš tvořit SW/HW standardy a projektovou dokumentaci.

• Řešit technické oříšky: Aktivně se zapojíš do hledání technických řešení a budeš úzce spolupracovat s týmem techniků.

Proč do toho jít s námi?

• Špičkové technologie: Budeš pracovat s tím nejmodernějším, co v automatizaci existuje.

• Reálný dopad: U nás věci nefungují jen „na papíře“. Můžeš věci skutečně měnit a realizovat své nápady v praxi.

• Super benefity: Máme pro tebe výhodné nákupy na Alze, Multisportku, Mol kartu, zvýhodněné tarify a jazykové kurzy.

• Volnost: K standardní dovolené ti přihodíme 5 „Whatever days“ na cokoliv, co zrovna potřebuješ.

• Skvělý tým: Budeš pracovat s lidmi, kteří jsou špičkami ve svém oboru.

Jak si tě představujeme?

• Máš praxi: Automatizace je tvoje doména a máš za sebou silný technický background.

• Vzdělání v oboru: Jsi „elektro“ nebo technický typ (SŠ vzdělání, ideálně se zaměřením na automatizaci).

• Siemens expert: Vyznáš se v programování SIMATIC STEP 7 nebo TIA Portal.

• Technický rozhled: Orientuješ se v elektro schématech, CAD dokumentaci a znáš senzory, čtečky i HMI.

• Jsi parťák: Dokážeš pracovat samostatně, ale v týmu ti to jde nejlíp. Řidičák sk. B je pro nás nutnost.

• Plusové body: Pokud máš vyhlášku 50 (NV 194/2022 Sb.) nebo znáš SCADA systémy, máš u nás velký náskok.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Vojtěch Švarc

• PLC Teamleader

V rámci našeho oddělení Technology&Innovations se zabývám vývojem a implementací vlastní #wearealza intra logistické automatizace. To znamená hlavně dopravní linky, pickovací stanice, výtahy, robotická pracoviště a další. Mojí hlavní úlohou je zajištění projektů z pohledu projekce elektro, výběr a nákup materiálu, následné elektroinstalace

Leona Dostálová

• HR Specialist

Pracuji v Alze od roku 2024. Na HR mám na starosti oddělení Expanze, Facility a Alzaboxy. Baví mě hledat nové talenty, kteří s námi chtějí měnit svět e-commerce.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok Praktická ukázka

Setkání na pracovišti, kde si ukážeme, jak vypadá každodenní práce a jestli ti bude sedět.

4. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.