123pracovat

• Kanceláře Praha

• Plný úvazek

• Marketing

Spravujeme obsah celého webu a zároveň ho ladíme tak, aby nás vyhledávače nemohly ignorovat - jsme totiž ten typ, co rád svítí na prvních pozicích a nečeká trpělivě na straně dvě.

Neprodáváme vysavače po telefonu, ale co si budeme - náš obsah rozhoduje o tom, kolik lidí na web přijde, jestli se tam vyznají… a hlavně jestli kliknou na to kouzelné tlačítko „Koupit“. 

Co budeš dělat?

• Zvyšovat organickou návštěvnost webů Alza.at a Alza.de.

• Vytvářet analýzy klíčových slov, které nebudou jen seznamem výrazů, ale skutečnou mapou příležitostí.

• Optimalizovat obsah, aby byl přehledný a užitečný pro uživatele a zároveň dobře čitelný pro vyhledávače.

• Sledovat výsledky, vyhodnocovat data a průběžně upravovat SEO strategii.

• Podílet se na dalších SEO aktivitách podle zájmu - například linkbuildingu, technickém SEO nebo zahraniční expanzi.

• Přicházet s nápady, jak věci zlepšovat, a posouvat projekty i sebe dál.

Jak si tě představujeme?

• Máš češtinu a němčinu na úrovni C1 - čteš, píšeš a mluvíš tak, že by z tebe měli radost i ve Vídni (nebo aspoň v Drážďanech).

• GA pro tebe nejsou jen dvě písmena - ideálně už ses v nich i zorientoval.

• Víš, co je analýza klíčových slov - a ideálně už jsi nějakou sám zvládl.

• Máš zkušenost s nástroji jako Ahrefs, Google Keyword Planner, Marketing Miner - prostě víš, kde hledat odpovědi.

• Nebojíš se práce, zpětné vazby ani nových nástrojů - AI include.

• Požadujeme dobrou znalost češtiny nebo slovenštiny pro běžnou pracovní komunikaci.

Proč do toho jít s námi?

• Čeká tě čeká inspirativní prostředí se zkušenými profíky a otevřená komunikace v kultuře, kde má každý hlas váhu.

• Možnost kariérního růstu - u nás se držíme hesla, že ty nejlepší talenty obsazujeme z vlastních řad.

• Flexibilní pracovní doba a možnost home office (až 2 dny v týdnu), abys mohl skloubit práci s osobním životem.

• Zaměstnanecké slevy na všechno, co nabízíme - ať si můžeš užívat naše produkty naplno!

• Stravenky, příspěvky na Benefit Plus kartu či Multisportku, i pro mimopracovní vyžití.

• Podpora v rozvoji díky široké nabídce interních i externích školení. Protože růst je základ a u nás se můžeš učit a růst.

• Parádní kanceláře s živými stromy, fotbálkem, ping-pongem a kavárnou, kde se dají dělat i meetingy.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Barbora Krišková

• SEO & Content Teamleader

Součástí rodiny Alza jsem od roku 2019 a intenzivně se věnuji optimalizaci webových stránek alza.sk. Vedu tým interních SEO specialistů i externí tým copywriterů, přičemž odpovídám za tvorbu SEO strategií, správu rozpočtů a koordinaci překladů i korektur obsahu. Neustále se snažím zlepšovat a optimalizovat naše procesy a úzce spolupracuji s českým content týmem, abychom zajistili jednotný a efektivní obsah pro zákazníky Alzy. Kromě toho se podílím na projektu AlzaPlus+, kde se zaměřuji na analýzu čísel a růst programu. Vedle pracovních výzev si ráda najdu čas na cestování, které mi umožňuje objevovat nová místa a kultury. Ve volných chvílích relaxuji u skládání LEGO stavebnic a stejně důležitou součástí mého života je pohyb, který mi pomáhá udržovat rovnováhu mezi fyzickou kondicí a mentální pohodou.

Ema Omastová

• HR Specialist - Junior

V Alze působím jako HR Specialist. Snažím se propojovat kandidáty s příležitostmi tak, aby spolupráce fungovala oboustranně a měla dlouhodobý přínos - pro ně samotné, jejich budoucí tým i celou firmu. Kromě hledání nových talentů jsem každý den oporou zaměstnancům i manažerům.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

3. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

4. krok 2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.