123pracovat

• Kanceláře Praha

• Plný úvazek|Spolupráce na ŽL

• IT|Představenstvo|Robotics

Hledáme nadšence, který se nebojí vzít šroubovák nebo kód do ruky. Tato role už není jen o nákupu a prodeji, ale o hlubokém technickém pochopení toho, co naši roboti skutečně dokážou a jak je posunout na hranici jejich možností.

Co budeš dělat?

• Technická validace: Budeš zodpovědný za kompletní technické prověření každého nového modelu v našem portfoliu, od mobilních aplikací výrobců až po hloubkové testování senzorů a motorů.

• Vývoj a implementace: úkolem bude nejen roboty rozbalit, ale i naprogramovat a zprovoznit pokročilé funkce, jako je teleoperace a základní prvky autonomního pohybu.

• Experimenty s AI: Budeš pracovat na základech autonomie s využitím učení neuronových sítí (např. imitation learning či RL), aby se naši roboti dokázali adaptovat na prostředí.

• Most mezi technikou a byznysem: Své technické poznatky přetavíš do srozumitelných doporučení pro produktové strategie a marketingové materiály.

Jak si tě představujeme?

1. Technické vzdělání: Ideálně student nebo čerstvý absolvent technického oboru (Kybernetika, Robotika, Mechatronika nebo IT) .

2. Programátorské základy: Znalost skriptování (např. Python) pro účely automatizace a práce s robotickými frameworky.

3. Hacker mindset: Schopnost samostatně nastudovat technickou dokumentaci, porozumět API výrobců a „rozběhat“ i nezdokumentované funkce.

4. Zájem o AI: Základní přehled o tom, jak fungují neuronové sítě a jak se dají využít pro řízení fyzických strojů.

Proč do toho jít s námi?

• Výhodné nákupy na Alza.cz Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.

• Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!

• Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.

• Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.

• Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!

• 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.

• Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.

• Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!

• Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.

• Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!

• Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Vojtěch Hrazdil

• Head of Robotics Sales

Natalie Šulc

• HR Specialist - Senior

V Alze hledám nové kolegy hlavně do IT oddělení. Den nemůže začít bez dobré snídaně a kávy. A nikdy nepohrdnu večerem u Harryho Pottera. Těším se na všechny, kdo se přihlásí a můžu se s nima pobavit o práci u nás.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok Úkol

Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.

4. krok 2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.