123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme nadšeného a talentovaného Category Managera/ku, který/á se připojí k našemu dynamickému týmu online rozvozu potravin a pomůže nám nadále růst a zlepšovat služby pro naše zákazníky nadzvukovou rychlostí.

Co u nás budeš dělat?

• Orientace na trhu a zájem o trendy v oblasti potravin a gastronomie
• Správa kategorií produktů: Řízení a optimalizace produktových kategorií s cílem maximalizovat prodej a profit
• Analýza a výběr produktů: Identifikace trendů, analýza dat a výběr nových produktů pro zařazení do nabídky
• Vyjednávání s dodavateli: Vedení jednání se stávajícími a novými dodavateli a výrobci za účelem získání nejlepších podmínek a cen.
• Marketingová spolupráce: Spolupráce s marketingovým týmem na vytváření atraktivních kampaní a promo akcí pro podporu prodeje
• Monitorování výkonu: Sledování výkonu kategorií a implementace strategie pro jejich další rozvoj a růst
• Zlepšování procesů: Sledování trendů a proaktivně přicházet s inovacemi a novými nápady

Co od tebe očekáváme?

• Analytické dovednosti: Silné analytické schopnosti, se znalostí Excelu a Google Sheets pro správu a analýzu dat
• Organizační dovednosti: Vysoká organizovanost a schopnost efektivně řídit více projektů a priorit
• Komunikační dovednosti: Vynikající komunikační a spolupracující dovednosti, schopnost angažovat se se zúčastněnými stranami na místní i regionální úrovni
• Pozitivní přístup: Pozitivní a proaktivní přístup, ochota přizpůsobit se a učit se v rychle se měnícím prostředí
• Jazykové znalosti: Plynulou češtinu a angličtinu (slovem i písmem pro komunikaci s centrálním týmem v Berlíně)
• Zkušenosti v oblasti e-commerce jsou velkou výhodou, ale ne nutností

Co za to nabízíme?

• Flexibilní pracovní doba
• Home Office až 2 x týdně (po zaučení)
• 5 týdnů dovolené
• Flexibilni benefity ve výši 3 000 Kč měsíčně, které můžeš využít např. na multisportku, cafeterii, objednávky z foodora nebo na investice
• Široká nabídka inkluzivních a flexibilních benefitů zahrnujících placené volno na první školkový nebo školní den dítěte, narozeninový den, svatbu, pohřeb, umělé oplodnění a genderovou afirmaci, stejně jako možnost plného home office po návratu z rodičovské dovolené nebo před porodem pro partnery budoucích matek či adoptivních rodičů (nad rámec zákonných norem)
• Kruháče, masáže a jóga přímo v kanceláři
• Plné mrazáky zmrzlin, neomezeně ovoce a kávy
• AI výuka AJ
• Zaměstnanecká sleva na Alza, Smarty a O2
• Advanto – možnost výběru odpracované mzdy kdykoliv během měsíce
• Mít unikátní možnost realizovat nápady, které mění způsob stravování a nakupování
• Moderní, příjemnou a dog & children friendly kancelář v DOCK IN na Praze 8

Jak probíhá náš náborový proces?

• Online pohovor: Poznáme se navzájem a řekneme si více o roli i o foodora
• Případová studie: Realistický úkol, který ti umožní nahlédnout do každodenních úkolů na této pozici
• Osobní setkání: Poznáš svého potenciálního nadřízeného a další kolegy z foodora
• Ověření referencí: Poslední krok a už je skoro hotovo

Myslíš si, že by nám to společně mohlo klapat? Pošli nám svoje CV nebo odkaz na LinkedIn.

Těšíme se!

People tým, foodora

Ve foodora těžíme z různorodosti, a to už v náboru - nediskriminujeme na základě rasového původu, náboženství, barvy pleti, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, rodinného stavu ani jiného aspektu, který Vás dělá tím, kým jste.