123pracovat

• Hybridní režim

• Praha

• Plný úvazek

• IT

Na našich databázových systémech stojí celá Alza - od kanceláří po provozy. Proto je jejich bezproblémový chod a dostupnost naprostou prioritou.

Do týmu databázových administrátorů nyní hledáme zkušeného kolegu, který se bude podílet na jejich provozech a zajistí jejich spolehlivou dostupnost.

Co budeš dělat:

• Administrace svěřených databázových systémů

• Instalace, migrace, upgrade a konfigurace MS SQL Serveru a operačního systému

• Monitorování databázových systémů a řešení provozních incidentů

• Identifikace výkonových problémů a návrh možností řešení

• Návrh, nasazení a monitorování technik vysoké dostupnosti

• Spolupráce s vývojáři při řešení problémů

Jak si tě představujeme?

• Znalost databázových systémů -  konkrétně MS SQL Server (min. 4 roky zkušeností v administrátorské pozici)

• Znalost operačního systému Windows Server pro potřeby provozu databázového systému (případně Linux)

• Administrátorská znalost PostgreSQL

• Zkušenost s řešením vysoké dostupnosti (Always On availability group)

• Angličtina

Plusem navíc je:

• MCSE nebo MCSA certifikace z oblasti databází

• Zkušenost se Service Broker

Proč do toho jít s námi?

• Výhodné nákupy na Alza.cz Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.

• Multisport karta: Žádné výmluvy! Od prvního dne můžeš zvedat činky, plavat jako ryba, nebo lítat po kurtech. Fitness pro tělo i duši, a to hned!

• Cafeteria (po zkušebce): Tady si vybíráš ty! Masáže, kultura, dovolená, nebo třeba kurz vaření. Tvoje peníze, tvoje volba, tvoje pohoda.

• Psychologická & právní poradna: Protože život občas umí zamotat hlavu, jsme tu pro tebe. Diskrétně a s plnou podporou.

• Stravenky: Ať už obědváš v kanceláři, nebo si zajdeš na něco dobrého ven, s námi máš oběd vyřešený!

• 5 whateverdays: Potřebuješ volno? Máš je! Bez otázek, bez vysvětlování. Prostě si vezmi 5 dní navíc, když to potřebuješ.

• Benefit při narození dítěte: Nový život je důvod k oslavě! My ti s tím rádi pomůžeme.

• Partnerský program: Slevy na mobilní tarify pro celou rodinu, levnější tankování, ubytování, brýle… šetříš, kde se dá, a rodina ti poděkuje!

• Interní vzdělávání: Nikdy nestůj na místě! Pořád je co se učit a objevovat nové věci. Posouvej se s námi vpřed.

• Akce pro zaměstnance a jejich děti: Mikulášská, Den dětí a spousta dalších srandiček. Protože práce je sice fajn, ale zábava musí být taky!

• Možnost kariérního růstu: U nás neklepeš na dveře, my ti je otevíráme! Většinu šéfů máme z vlastních řad. Dokaž, co v tobě je, a pojď nahoru!

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Vladimír Patočka

• Database Administration Teamleader

Vedu tým databázových administrátorů v Alze. Podílím se nejen na směřování týmu, ale i na řešení komplexních technických výzev. Díky našemu nadšení pro inovace a optimalizace procesů se staráme o to, aby databázové systémy Alzy fungovaly spolehlivě a efektivně i při vysoké zátěži.

Simona Řihová

• HR Specialist

V Alze se věnuji HR a mám na starost nábor pro IT, což mi přináší radost ze spojení lidských příběhů a technologických inovací.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok Úkol

Dáme ti praktický úkol, abychom viděli, jak ho zvládneš. Na základě vyhodnocení tě buď čeká další kolo, nebo konec výběrového řízení.

3. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

4. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.