123pracovat

• Kanceláře Praha

• Plný úvazek|Absolvent VŠ

• Marketing

Marketing v Alze, to je úplně jiný vesmír. Komunikujeme 24/7, 365 dní v roce. Nepracujeme s agenturami, ale hezky pěkně inhouse vymýšlíme, co nám hezkého Alzák zazpívá nebo zakřičí. Zároveň ale nezapomínáme na byznysovou stránku věci, a to je profit. Pokudchceš budovat brand jedničky na trhu v ecommerce a něco nového se naučit, tak jsi na správné adrese.

Co budeš dělat?

• Staneš se pravou rukou MarCom managera a budeš mu koukat pod ruce. 

• Pomáhat při přípravě marketingových kampaní a kompletně je exekuovat  

• Komunikovat s odděleními v offline marketingu jako jsou grafici, copywriteři, account manageři, oddělení nákupu či vendor specialisté - zadávat na ně požadavky, řešit nominace produktů nebo ladit rezervační tabulky na příslušné marketingové aktivity. 

• A také komunikovat s online marketingem - s online marketing specialisty či obsahovou redakcí za účelem objednání a nasazení kreativ u publisherů či zadávání požadavků při tvorbě článků a landing pages. 

• Rozpracování vizuálů jednotlivých formátů a jejich včasné odevzdání skrze různé kanály 

• Řešit vlastní projekty, které ti poskytnou přesahy a další rozvoj. 

Jak si Tě představujeme?

• Klidně absolventa vysoké školy bez předchozích pracovních zkušeností, ale zapálením pro marketing. 

• Někoho s logickým myšlením (čti selským rozumem) a kdo má rád systém a procesy. 

• Někoho, kdo je pečlivý a organizovaný a má rád pořádek ve věcech 

• Někoho, kdo rád komunikuje a hledá win-win řešení pro všechny strany. 

• Někoho se zájmem o offline marketing a marketingové kampaně, k jejichž samostatnému řízení můžeš postupně dorůst. 

• Někoho, kdo se dokáže rychle zorientovat a bude brát rychlé prostředí a změny jako příležitost. Zároveň hledáme i samotné iniciátory změn a nápadů.

Co nabízíme?

• Výsledek tvé práce bude vidět. Téměř všude a uvidí ji mnoho lidí.

• Náhled na marketing trochu jinak - skrze propojení čísel a marketingu, protože oboje je pro byznys důležité.

• Máme neformální firemní kulturu - nápady vítáme, nemáme dress code, jsme dog-friendly, všichni si tykáme a rádi si zajdeme po práci na pivo.

• Flexibilní pracovní doba a práce z domova nyní i z dlouhodobého hlediska.

Proč do toho jít s námi?

• Zaměstnanecké slevy získáte na celý sortiment Alzy. Takže od elektroniky, přes sekačky až po sprchový gel.

• Máme kartu Multisport, ale i zvýhodněné telefonování pro vás i vaši rodinu.

• Potkáváme se 3 dny v kanceláři a 2 dny můžeš být na home office.

• Máme krásné kanceláře se živými stromy, fotbálkem, kulečníkem i kavárnou.

• Časem čekáme, že budete chtít růst kompetencemi nebo se přesunout na vyšší pozici v rámci týmu. Možný je přesun i na jiné oddělení.

• Díky komunikaci s dodavateli poznáte spoustu nových lidí a naučíte se ještě lépe komunikovat, prezentovat a vyjednávat.

• Máme dost teambuildingů, společných akcí a snažíme si všichni pomáhat.

• Nabízíme 4 týdny dovolené a k tomu dalších 5 Whatever Days.

S kým se u nás na výběrovém řízení potkáš?

Hana Uhlíková

• HR Specialist

Společně s týmem hledám další talenty do Marketingu a Privátních značek, kteří mají motivaci a touhu učit se novým věcem. Zároveň se starám o to, aby byli v Alze spokojeni a pomáhám jim jejich rozvojem.

Nicole Wojas

• MarCom Manager

V MarCom týmu Alzy mám pod palcem taktické kampaně. Starám se o to, aby naše kampaně nejen zaujaly, ale hlavně přinesly výsledky. Nejvíc mě baví, když se kreativní nápady potkají s efektivitou a všechno do sebe zapadne. Do týmu hledám parťáka, který má rád rychlé tempo a dynamiku, ale zároveň si cení svobody vést své projekty a posouvat je dál.

Výběrové řízení

• U nás vždy víš, na čem jsi. Od přihlášky až po finální rozhodnutí odpovídáme nejpozději do 2 pracovních dnů a po každém kroku ti jasně řekneme, co bude následovat. Rychlost reakce je pro nás důležitá, takže když se výjimečně neozveme včas, klidně se připomeň nebo napiš přímo řediteli.

• Laťku máme vysoko - hlásí se k nám mnoho šikovných lidí a do týmu vybíráme přibližně 4 % nejlepších. Proto se může stát, že tě zamítneme už na základě informací uvedených v přihlášce.

• Naše výběrová řízení obvykle mají více kol a zaberou několik hodin vašeho času. Důvod je jednoduchý: raději si vzájemně věnujeme čas hned na začátku, než abychom v průběhu zkušební doby zjistili, že máme každý jiná očekávání. Chceme, aby ti bylo jasné, do čeho jdeš - a práce u nás tě opravdu bavila.

1. krok První kontakt

Přihlas se přes formulář níže a do 2 pracovních dnů se ti ozveme - buď si krátce zavoláme, doplníme informace přes mail, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dále. Nezapomeň případně zkontrolovat i složku Spam.

2. krok 1. kolo

Probereme tvoje zkušenosti, očekávání, klíčové dovednosti a ověříme, zda odpovídají tomu, co u nás hledáme. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem, případně i s manažerem týmu.

3. krok Case study

Dostaneš situaci z praxe a ukážeš, jak bys ji řešil. Na základě vyhodnocení tě buď pošleme do dalšího kola, nebo ti dáme vědět, pokud nepostupuješ dál.

4. krok 2. kolo

Zaměříme se na další dovednosti, více se poznáme a zjistíme, jestli tě to u nás bude bavit. Setkání probíhá online nebo osobně s náborářem a manažerem.

5. krok Nabídka

Když si vzájemně sedneme, pošleme ti nabídku spolupráce. Jinak poděkujeme za tvůj čas a dáme vědět o výsledku.