123pracovat

Pracovní nabídka

Máte odvahu a touhu měnit zajeté procesy tak, aby fungovaly lépe? Dokážete jít proti proudu a přesto udržet směr? Nenecháte se rozhodit tím, že se věci na poprvé nepodaří? Pak právě vás potřebujeme.

Nehledáme personalistu. Hledáme zkušeného, akčního kolegu či kolegyni, který si vezme za vlastní vybudování pozivitní firemní kultury a bude ochoten ji prosazovat na všech úrovních firmy včetně vedení. Cílem je tým, který dělá vše pro úspěch firmy. Potřebujeme vyzrálého manažera/ku s citem, odvahou a odhodláním.

JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME:

• Máte tah na branku a víte, čeho chcete v rámci HR ve firmě dosáhnout.
• Nečekáte, co kdo udělá, ale pouštíte se do relizace.
• Přirozeně rozvíjíte kolegy nejen ve vlastním týmu.
• Zpětná vazba je vaše vášeň a poskytujete ji se zkušeností a citem.
• Všechny oblasti HR jsou vám blízké a víte, že nejde o papíry, ale o lidi a výsledky celé společnosti.
• Máte VŠ vzdělání, ideálně v oboru psychologie a minimálně 5 let zkušeností u středně velké organizace na obodobné pozici.
• Zvládnete komunikavat také v angličtině s našimi zahraničními pobočkami.

VAŠE PRACOVNÍ NÁPLŇ:

• veškeré HR procesy v průběhu životního cyklu zaměstnanců a jejich zlepšování
• zodpovědnost za nábor těch správných kolegů do týmů
• vybudování pozitivní firemní kultury a procesů, které ji podporují
• sledování legislativních změn pracovněprávních aktivit a jejich implementace
• partnerská spolupráce s výkonným ředitelem a s jednatelem společnosti
• organizační spolupráce s administrativním oddělením

VAŠE PRACOVNÍ PODMÍNKY:

• velký prostor pro seberealizaci
• motivující mzdové ohodnocení
• 25 dní dovolené + 5 sick days
• stravenkový paušál
• příspěvek na sportovní a kulturní aktivity – MultiSport karta