Sales Specialist
O pozici
STIHL je světová jednička v oblasti zahradní a lesní techniky. Naše značka stojí na kvalitě, profesionalitě a dlouhé tradici, kterou neustále posouváme díky inovacím a silnému zázemí. Abychom mohli poskytovat špičkový servis našim zákazníkům i obchodním partnerům, rozšiřujeme tým a hledáme Sales Specialistu, který bude důležitou součástí našeho obchodního oddělení.
Pokud máte zkušenosti se zpracováním objednávek, zákaznickým servisem a rádi pracujete v dynamickém prostředí, přidejte se k nám.
Jaká budevašepracovní náplň?
Kompletní zpracování objednávek zákazníků
Komunikace se zákazníky ohledně objednávek, fakturace a dobropisů
Aktivní podpora zvyšování standardu zákaznické péče
Vyřizování reklamací vrámci kompetence Sales departmentu
Vystavování opravných daňových dokladů
Péče o databázi zákazníků
Správa prodejních akcí
Spolupráce sinterními týmy: Business Development, Product Management, Logistika, Finance, Marketing
Zajištění toku dokumentace mezi odděleními a podpora RMA procesů
Co od vás očekáváme:
Min. SŠ vzdělání
Praxe vzákaznickém servisu nebo zpracování objednávek (ideálně vobchodní společnosti)
Zkušenosti sERP systémy, výhodou SAP
Dobrá znalost MS Office
Orientace vprodejních procesech a zákaznické péči
Schopnost efektivně komunikovat a spolupracovat vtýmu
Anglický jazyk na úrovni B1/B2
A co můžeteočekávat od nás?
Stabilní zázemí renomované zahraniční firmy s dlouholetou tradicí
Přátelský tým
Zaměstnaneckou slevu na naše produkty
Podpora a pomoc kolegů,podpora firmy v dalším osobním rozvoji
Odborné vzdělávání, jazykové kurzy
25 dní dovolené+ 3SickDays
13. plat
Pevný plat + průběžné prémie
Příspěvek na rekreaci a volnočasové aktivity (Edenred)
Flexibilní pracovní doba smožnostíhomeoffice
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Délka pracovního poměru: Smlouva na dobu neurčitou
Termín nástupu: červenec 2026
Chcete být u toho, kde se tvoří budoucnost zahradní techniky? Pošlete nám svůj životopis nasimona.havelkova@goodcall.eu* ado předmětu uveďte"STIHL Sales Specialist".
Jak probíhá výběrové řízení?
1. Pošlete nám CV
Životopis, motivační dopis, případně i odkaz na LinkedIn.
2. Ozveme se vám
Během několika dní vás kontaktujeme a upřesníme další kroky.
3. Krátce si zavoláme
Vyjasníme si nejdůležitější očekávání a znalosti.
4. Potkáme se v Modřicích
Poznáme se, představíme si vzájemná očekávání s HR a případným vedoucím a ukážeme vám, jak to u nás funguje.
5. Druhé kolo
Když vše klapne, uvidíme se v druhém kole s jednatelem společnosti či regionálním manažerem.
6. Nabídka a nástup
A hotovo! Pokud si sedneme, připravíme nabídku a domluvíme se na startu, který bude vyhovovat oběma stranám.
Výběrovým řízením vás provede Veronika
„Jako personalistka dobře vím, jak náročné je udělat krok do neznáma a opustit dosavadní práci. I já jsem si tím prošla - a zpětně vím, že mé obavy byly zbytečné. Při výběru nových kolegů nesledujeme jen zkušenosti, ale i to, aby k sobě lidé lidsky zapadli, měli chuť spolupracovat a cítili se v týmu dobře - stejně jako já, když jsem do STIHL nastoupila a našla nejen skvělého vedoucího, ale i tým, ve kterém se cítím jako důležitý člen."