Senior účetní
O pozici
Pracovní nabídka
Do našeho účetního týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Senior účetní, který/á má rád/a pořádek v číslech, dokáže převzít odpovědnost za svěřené oblasti a zároveň umí vést menší tým a spolupracovat napříč firmou.
Pozice je ideální pro někoho, kdo chce postupně převzít kompletní odpovědnost za účetní agendu společnosti. V prvních měsících budete úzce spolupracovat se stávající hlavní účetní, která Vám agendu postupně předá a pomůže také s předáním know-how. Po jejím plánovaném odchodu převezmete roli hlavní účetní v plném rozsahu.
???? Co bude Vaší náplní práce
vedení a koordinace práce účetního týmu
samostatné vedení vybraných účetních oblastí (dle domluvy a zkušeností)
účtování běžných účetních operací – přijaté a vydané faktury, banky, pokladna, interní doklady
kontroly, párování a odsouhlasení účtů a příprava podkladů pro měsíční a roční závěrky
spolupráce na přípravě výkazů a interním reportingu
příprava podkladů pro DPH (kontrolní a souhrnné hlášení) ve spolupráci s týmem
evidence a správa dlouhodobého majetku
spolupráce s kolegy napříč firmou (nákup, prodej, sklad, controlling)
podpora při zlepšování účetních procesů a nastavení interních kontrol
???? Koho hledáme
praxi v účetnictví ideálně 5+ let
zkušenost s vedením nebo koordinací menšího týmu
dobrou orientaci v české účetní legislativě
praktickou orientaci v daních, zejména DPH
dobrou uživatelskou znalost Excelu
samostatnost, pečlivost a spolehlivost
schopnost držet termíny a převzít odpovědnost za svěřenou agendu
Týmový hráč – hledáme někoho, kdo zapadne do kolektivu a bude přirozenou oporou ostatním;
???? Výhodou bude
zkušenost s účetním systémem QAD
praxe ve výrobní společnosti
zkušenost s auditem/ reportingem/ nastavováním účetních procesů
???? Co Vám nabízíme
stabilní zaměstnání v zavedené české společnosti
možnost postupně převzít klíčovou roli v řízení účetnictví společnosti
důkladné předání agendy a podporu při zapracování
spolupráci v profesionálním a přátelském týmu
prostor zapojit se do zlepšování procesů a rozvoje účetního oddělení
odpovídající finanční ohodnocení
zaměstnanecké benefity dle firemního systému