123pracovat

Jaká bude Vaše náplň práce?

Podílet se na realizaci implementací HR a mzdového systému.

Analyzovat požadavky zákazníků a tvořit návrhy řešení ve spolupráci s vývojovým oddělením.

Provádět školení a konzultace u stávajících i nových zákazníků.

Navrhovat řešení pro případné nestandardních požadavky zákazníků.

Co potřebujete k práci na této pozici?

Orientace v personální a mzdové problematice.

Min. SŠ vzdělání s maturitou.

Zkušenost s prací ve mzdovém a personálním systému KS mzdy PROFi, případně obdobném min. 2 roky.

Výborné komunikační schopnosti a schopnost naslouchat.

Analytické a logické myšlení.

Asertivní přístup.

Ochotu k občasným služebním cestám v rámci ČR a SK.

Co nabízíme (mzda a benefity):

Nástupní mzda dle zkušeností 38-50 tis. Kč,

příspěvek na stravování,

možnost využívat systému práce na dálku,

jazykové a vzdělávací kurzy na pracovišti,

občerstvení na pracovišti,

příjemné pracovní prostředí a teambuilding akce,

pružná pracovní doba,

body do programu Benefit Plus nebo Multisport,

Sick days, 5 týdnů základní dovolené + možnost neomezené dovolené.