Provozní koordinátor kaváren (Operations Manager)_CrossCafe Plzeň

Nabízím práci
Jméno/Firma
CrossCafe original s.r.o.
Pracoviště
Ledecká 2207/19, Plzeň
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Základní
Profese
Gastronomie a pohostinství
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

CO BUDE VAŠÍ ROLÍ

Budete provozní oporou a koordinátorem manažerů kaváren.
 
Vaším úkolem není řídit jednu kavárnu, ale zajišťovat, aby více kaváren fungovalo podle standardů, s kvalitním servisem a stabilními týmy.

CO VÁS ČEKÁ

  • Koordinace a metodické vedení manažerů kaváren ve svěřeném regionu.
  • Pravidelné návštěvy kaváren a kontrola dodržování provozních a kvalitativních standardů CrossCafe.
  • Podpora manažerů při řešení provozních, personálních a servisních situací.
  • Spolupráce s regionálním manažerem na zlepšování výkonu kaváren a rozvoji lidí.
  • Dohled nad provozními ukazateli, hotovostí a základními KPI.
  • Zapojení do lokálních marketingových aktivit a práce se značkou.
  • Operativní řešení provozních situací napříč kavárnami.

KOHO HLEDÁME

  • Zkušeného manažera/manažerku z gastronomie nebo služeb.
  • Člověka, který umí vést manažery, ne jen jednotlivé zaměstnance,
    s prokazatelnou zkušeností 2 roky s vedením týmu.
  • Osobnost, která kombinuje provozní disciplínu s lidským přístupem.
  • Někoho, kdo je přirozenou autoritou a dokáže nastavovat jasná pravidla.
  • Kolegu, který zvládá dynamické prostředí a práci v terénu.

CO NABÍZÍME

  • Zázemí 100% české společnosti s jasnými hodnotami.
  • Smysluplnou manažerskou roli s přímým dopadem na fungování kaváren.
  • Fixní mzdu + motivační složku dle výsledků svěřených provozů.
  • Možnost profesního růstu v rámci sítě CrossCafe.
  • Benefity: Multisport karta, zaměstnanecké stravování v síti kaváren.

????JAK SE PŘIHLÁSIT

Pošlete nám svůj životopis s fotografiístručné odpovědi na 3 otázky (místo motivačního dopisu):

Jaký je rozdíl mezi řízením jedné kavárny a koordinací více kaváren?
Na co se jako provozní manažer díváte jako první při návštěvě kavárny?
Jak podporujete manažery, kteří mají slabší výsledky?