123pracovat

Pracovní nabídka

V našem týmu se každý den potkává technika, analýza a obchod. Řešíme rizika spojená s výrobou, energetikou, stavbami nebo technologickými provozy.

Hledáme posilu, která chce pochopit, jak tenhle svět funguje, a využít to v praxi. Pokud máš 1–2 roky praxe v pojišťovnictví, financích nebo technických rolích (případně technické vzdělání, ale nechceš být stavař nebo strojař), bude to trefa. Ale pokud jsi absolvent, který vidí svět logicky, rychle se učí a technika ho fascinuje, ozvi se taky!

Proč je role zajímavá

• Protože se dostaneš k projektům, které běžně vidíš jen v reportážích o „průmyslu budoucnosti“.
• Naučíš se rozumět velkým provozům - a to je dovednost, kterou fakt nemá každý.
• Růst je tu rychlý. Když budeš šikovný/á, nebudeš „junior“ dlouho.
• Je to práce, kde se pořád něco děje - žádná nudná rutina, spíš pestrý mix úkolů a klientů.
• A hlavně: je to kombinace techniky + obchodu + analýzy, takže si mozek opravdu užije.

Co budeš dělat

• komunikovat s klienty a pojišťovnami (ČR i zahraničí - ano, občas i anglicky)
• připravovat analýzy a podklady pro pojistná řešení, která dávají smysl technicky i obchodně (žádné papírování pro papírování).
• pomáhat seniorním kolegům se sestavováním pojistných programů "na tělo"
• učit se rozumět technologiím a rizikům, které nejsou učebnicové, ale skutečné – a využívat to v praxi.
• postupně si přebírat vlastní klienty
• být součástí týmu, kde se můžeš zeptat na všechno

Koho hledáme

• ideálně někoho s 1–2 lety zkušeností (pojišťovnictví/finanční sektor výhodou)
• ale klidně i absolventa, který má technický vhled a velkou chuť růst
• člověka, který je rychlý, chytrý, dravý a nebojí se přemýšlet nahlas
• někoho, koho láká technika, průmysl, výroba nebo energetika
• osobnost, která mluví srozumitelně a píše ještě líp
• angličtina na úrovni „domluvím se a nezpanikařím“

Co nabízíme

• práci v respektované firmě (název napovídá)
• přátelský tým, který tě nezahltí, ale podrží
• intenzivní mentoring i prostor růst rychleji, než čekáš
• velké projekty, velké provozy a velké zkušenosti
• pestrou škálu benefitů (Multisportka????, stravenkový paušál, HO, sick day, 5 týdnů dovolené, penzijko aj.)
• motivační bonusové složky
• možnost dalšího vzdělávání a karierního růstu.