Výrobní manažer - ka

Nabízím práci
Jméno/Firma
Adamantem HR s.r.o.
Pracoviště
Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Česká B2B společnost s mezinárodním přesahem, vyrábějící elektroniku a robotiku, hledá výrobního manažera.

Výrobní manažer bude ve společnosti zodpovídat za zavádění výrobních procesů a jejich rozvoj a optimalizaci v souladu s firemní strategií. V jeho pravomoci bude plnění plánu výroby a nastavování, vyhodnocování a plnění KPIs.


Náplň práce:

- Aktivní monitoring partnerů pro outsourcovanou výrobu
- Zajištění dostatečné výrobní kapacity na realizaci výrobních zakázek
- Příprava smluv pro outsourcované partnery
- Vedení obchodních jednání
- Analýza proveditelnosti realizace výrobních zakázek, navrhování opatření – outsourcing versus vlastní výroba.
- Příprava návrhů rozpočtu (OPEX, CAPEX), organizační struktury
- Plánování výroby včetně plánu kapacit
- Zavádění a rozvoj výrobních procesů
- Optimalizace nákladů (cost-saving projekty)
- Spolupráce s designem, SCM a vedením společnosti
- Reporting a monitoring výrobních KPI.

Požadujeme:

- VŠ vzdělání (technický směr – elektrotechnika, strojírenství), příp.SŠ s delší praxí

- Praxi min. 5 let zkušeností v obdobné roli

- Zkušenosti s řízením výroby a výrobních procesů – tj. kapacitní plánování, VSM, takt time, tvorba výrobních postupů

- Znalosti projektového řízení

- Odpovědnost v oblasti kvality výroby – APQP, FMEA, SPC, znalost ISO 9001 popř. AITF 16949

- Znalost analytiky a práce s daty – analýza výrobních dat, KPI výroby (zavádění, hodnocení)

- Znalost ERP

- Anglický jazyk - B2 a výše

- Schopnost řízení priorit, time management, logické myšlení

- Analytické schopnosti

- Odolnost vůči tlaku

- Schopnost rozhodování, samostatnost

- Projektový leadership

- Komunikační schopnosti

Nabízíme:

- Stabilní spolupráci, práci na zajímavých projektech společnosti, v přátelském menším týmu

- Smlouvu na HPP
- 20 dní dovolené
- Po zkušební době každý kvartál 1 den volna
- V měsíci narozenin - 1 den volna
- Stravenkový paušál ve výši 129,50 Kč
- Homeoffice až 3 dny v týdnu po domluvě s manažerem a týmem
- Flexibilní pracovní dobu

Mzdové ohodnocení dle seniority, od 70 000 Kč. Tato pozice je klasifikována jako medior.

V případě zájmu prosíme o zaslání životopisu.