SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK*ICE / CASEMANAGER*KA v Dětském advokačním centru

Nabízím práci
Jméno/Firma
Locika
Pracoviště
Praha
Úvazek
Plný
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
11. 3. 2026

O pozici

Hledáme zkušeného a empatického odborníka/ici, který/á má chuť podílet se na ochraně ohrožených dětí a jejich rodin a pomůže nám etablovat nový způsob multioborové a meziresortní spolupráce, založený na sdílené meziresortní odpovědnosti za vedení případu v zájmu ohrožených dětí.

V Centru LOCIKA již 10 let pomáháme rodinám, aby co nejvíce dětí v České republice mohlo zažívat DĚTSTVÍ BEZ NÁSILÍ. Jsme součástí mezinárodní sítě Barnahus Network, sdružení organizací pracujících s dětskými oběťmi násilí v rodině a v blízkých vztazích (včetně násilí sexualizovaného). Ve spolupráci se zahraničními odborníky jsme v září 2022 otevřeli první Dětské advokační centrum v Česku zaměřené na pomoc dětem, které se staly obětí násilí v rodině, sexuálního násilí a trestných činů s tím souvisejících.

Rosteme a navyšujeme kapacitu pro naše služby, a proto nyní hledáme sociální pracovnici/íka na pozici case manažer/ka.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • komplexní správa případů v multioborovém týmu Dětského advokačního centra (DAC): organizační, strategické i administrativní vedení případů DAC v zájmu ohrožených dětí, mapování a vyhodnocování situace rodiny a návrh návazných kroků, psaní odborných zpráv a účast na (expertních) případových konferencích, komunikace se zájemci o službu DAC a Centra LOCIKA

  • spolupráce s klíčovými partnery v mezioborovém týmu: spolupráce s OSPOD, Policií ČR, státním zastupitelstvím, soudy, školami, sociálními službami, se zmocněnci dítěte, rodiči atd.

  • podpora rodin: práce s neabusivním rodičem či jiným pečujícím na stabilizaci rodinné situace i rodičovských kompetencích (rodičovské poradenství, psychosociální poradenství, krizová intervence, psychosociální edukace, provázení procesem trestního řízení), zplnomocňování a participace klientů na řešení situace

  • odborný rozvoj: účast na supervizích (týmové, případové a individuální), intervizích, na zahraničním vzdělávání a konzultacích s odborníky

  • vedení administrativy a běžné agendy, prezentace DAC pro odborné cílové skupiny

CO OD VÁS OČEKÁVÁME:

  • vysokoškolské vzdělání dle požadavků na odbornou způsobilost § 49a odst. 2 písm. a) zákona č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí (tzn. ukončené vyšší odborné vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní činnost a/nebo ukončené vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku)

  • základní znalost zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí

  • výhodou dva roky praxe v práci s ohroženými dětmi a rodinami, ideálně zkušenost s prací s traumatem

  • psychickou odolnost, osobní zralost a zdravou motivaci - schopnost pracovat s náročnou cílovou skupinou

  • týmového ducha a komunikační dovednosti: schopnost efektivní spolupráce v týmu a komunikace s partnerskými organizacemi a rodiči

  • organizační dovednosti: práce s několika rodinami najednou, organizace a pořádání expertních případových konferencí, každodenní telefonická komunikace s klienty/ klientkami i odborníky/ odbornicemi

CO DÁLE UVÍTÁME:

  • výcvik v krizové intervenci

  • zkušenost s prací s rodinou ohroženou násilím

  • znalost anglického či jiného světového jazyka výhodou

CO VÁM NABÍZÍME:

  • pracovní poměr na plný úvazek

  • smlouvu na dobu neurčitou

  • mzdu 38 - 42 000 Kč dle zkušeností

  • důkladné zaškolení a další profesní růst za účasti zahraničních expertů

  • pravidelné supervizní a intervizní doprovázení při řešení případů

  • možnost podílet se na změně systému péče o dětské oběti násilí

  • týmovou práci plnou výzev, která má smysl a nezpochybnitelnou hodnotu a umožňuje rychlý osobnostní i profesní růst

  • podporu týmu, který Vám podá pomocnou ruku pokaždé, když ji budete potřebovat - práce v týmu je pro nás základ

BENEFITY:

  • pět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů)

  • deset dní studijního volna a finanční příspěvek na vzdělávání, bohatý program interního vzdělávání

  • sick days

  • po zaškolení možnost využít home-office

  • MultiSport karta

  • slevy do divadel a na kulturní akce

  • přátelský kolektiv, týmová setkání a příjemné prostředí

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis.

V motivačním dopisu prosím odpovězte na otázky:

  • Jakou roli podle Vás hraje case management v podpoře ohroženého dítěte a rodiny?

  • Jaké největší nedostatky vidíte v podpoře dětí zasažených sexuálním násilím?