123pracovat

Pracovní nabídka

Backstory a co bude obsahem tvé práce

Ve Fidoo stavíme moderní B2B fintech platformu pro firmy ve střední Evropě. Naší ambicí je vytvořit modulární, cloud-native řešení, které firmám pomáhá lépe pracovat s penězi i daty. Jsme scale-up a zároveň součást skupiny Direct – máme silné zázemí i prostor věci skutečně stavět.

Do týmu hledáme člověka, který si vezme ownership nad kvalitou a strukturou dat napříč firmou. Nehledáme čistého data engineera ani data scientistu. Hledáme někoho, kdo rozumí datům do hloubky, baví ho jejich struktura, logika a správnost – a chce, aby na nich šlo dlouhodobě stavět.

Konkrétně budeš:

• Pracovat s většími objemy dat od data lake až po reportovací vrstvu
• Navrhovat a udržovat datové struktury a datamarty tak, aby byly konzistentní, srozumitelné a analyticky použitelné.
• Definovat transformační logiku a kontrolní mechanismy kvality dat.
• Hlídat správnost, úplnost a stabilitu dat napříč use casy.
• Spolupracovat s data engineering týmem na integraci nových interních i externích zdrojů.
• Připravovat datovou dokumentaci – jasné definice metrik, zdrojů a transformací.
• Podporovat reporting, analytiku i rozhodovací procesy tím, že data budou spolehlivá a dohledatelná.
• Připravovat data pro ESG a EWS modely, případně modely samotné, pokud Tě baví modelování.

U nás je to do velké míry greenfield – řadu věcí teprve stavíme. Budeš mít reálný vliv na to, jak bude naše data platforma dlouhodobě fungovat.

Job Fit a koho hledáme

Měl bys dobře ovládat SQL a Python – prakticky, ne jen teoreticky. Pracuješ s nimi denně, zvládáš větší datové objemy a víš, že „fungující query“ ještě neznamená „správná data“.

Měl bys být pečlivý, trpělivý a záležet ti na detailech. Umíš přemýšlet nad kvalitou dat, jejich konzistencí a logikou. Neřešíš jen to, aby data tekla, ale aby dávala smysl a obstála při dalším použití.

Zkušenost s Databricks nebo cloudovým data lake prostředím je výhodou, ne podmínkou. Stejně tak je výhodou zkušenost z prostředí, kde jsou data klíčová pro rozhodování – ale není to must-have.

Důležitější než konkrétní technologie je pro nás způsob přemýšlení a ownership. Hledáme někoho, kdo si za data dokáže stoupnout a bere odpovědnost za jejich kvalitu.

Proces výběrového řízení

Nejdřív si krátce zavoláš se Sofií z P&C, kde si vyjasníme kontext role a očekávání. Následuje odborné setkání s týmem Risk Technology, kde si projdeme konkrétní scénáře z praxe a způsob, jak přemýšlíš o datech a jejich kvalitě.

Může tě čekat i praktická diskuse nad scénářem z praxe. Transparentně ti ukážeme, jaké technologie používáme, jak funguje spolupráce s data engineeringem a co od tebe budeme čekat v prvních měsících.

Trochu víc o naší kultuře, hodnotách a kancelářích

Jednoduše. Rychle. Přátelsky. Spolehlivě. Čtyři hodnoty, které nás definují a dávají nám směr při všem, co ve Fidoo tvoříme.

Ve Fidoo dostaneš smysluplnou roli s reálným dopadem napříč firmou. Nebudeš „jen“ spravovat data – budeš stavět datovou platformu od základů a ovlivňovat, jak se ve firmě rozhoduje.

Je nás teď cca 200 a stále rosteme. Díky tomu, že nám v zádech stojí skupina Direct, máme silné a stabilní zázemí. Zároveň si ale držíme flexibilitu a energii scale-upu, kde věci můžeš měnit a posouvat.

Jsme culture-first. Všichni si týkáme a nehrajeme si na složité hierarchie. Základ je důvěra, ne mikromanagement. Máme neomezenou dovolenou a dáváme ti prostor pracovat tak, aby ti to dávalo smysl.

Fungujeme hybridně – máme moderní kanceláře v Holešovicích, kde se potkáváme, spolupracujeme a budujeme vztahy. Zároveň je pro nás home office standard, protože víme, že na soustředěnou práci je často ideální.

A pak jsou tu věci, které dělají každodenní práci příjemnější – dog-friendly office, skvělá káva a benefity skupiny Direct (třeba slevy na auto nebo pojištění).

Pokud tě tedy baví mít data opravdu v pořádku a chceš, aby na nich šlo dlouhodobě stavět, ozvi se nám.