123pracovat

Lokalita: Centrála, Nárožní 1359/11, 158 00 Praha

Typ úvazku: Pracovní poměr - plný úvazek

Úroveň: Základní/Trainee pozice

Obor: IT

Referenční číslo: 653932

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pokud vás baví IT podpora a chcete mít pod palcem technologie pro celou naši síť, hledáme právě vás!

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete klíčovou IT podporou pro naše kolegy na centrále, ve skladech i na prodejnách

• v nástroji ServiceNow budete odbavovat požadavky a řešit technické incidenty

• postaráte se o kompletní životní cyklus hardwaru (notebooky, mobily, skenery) - od přípravy a výdeje až po jejich vyřazení

• stanete se expertem na podporu v rámci Google Workspace (pošta, sdílení, kolaborace)

• zajistíte hladký chod technologií v meetingových místnostech

• budete monitorovat funkčnost klíčových IT systémů a spravovat softwarové licence

• zapojíte se do tvorby návodů a metodik pro kolegy i koncové uživatele

• budete úzce spolupracovat s ostatními IT týmy na lokální i mezinárodní úrovni

Váš profil

Jste vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte SŠ/VŠ vzdělání (technický směr je výhodou, ale důležitý je váš zápal)

• výborně ovládáte češtinu (slovem i písmem)

• domluvíte se anglicky nebo německy (budete v kontaktu s naší mezinárodní centrálou)

• máte pokročilý přehled v IT správě a orientujete se v operačních systémech Windows

• zkušenost se ServiceNow nebo prostředím Google Workspace je pro vás velkou výhodou

• dokážete si stanovit priority a zachovat klid i při řešení urgentních situací

• baví vás komunikovat s lidmi a hledat pro ně nejlepší technická řešení

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou

• 30 dní dovolené - již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• možnost využití homeoffice

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů

• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

• káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici

• letní a vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

Získáte

• Propracovaný systém zapracování a vzdělávání

• 30 dní dovolené ročně - 30 dní dovolené ročně již od nástupu, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

• Příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• Systém Cafeterie - Vyberte si benefity podle vás.

• MultiSport karta včetně možnosti doprovodných karet

• Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po 1 roce

• Příspěvek pro nastávající rodiče - Jako nastávající rodiče od nás dostanete příspěvek formou bodů do Cafeterie.

• Finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• Vitamínový balíček pro podzimní přísun energie

• Kariérní růst