123pracovat

• JE Temelín

• Plný úvazek

Hledáme projektového manažera se zkušeností s investičními zakázkami ve strojírenství nebo stavebnictví. Náplní práce je řízení zakázky „na klíč“ - od technické přípravy a kalkulace až po realizaci a předání zákazníkovi.

Co obnáší práce projektového manažera?

• zodpovídá za přípravu komplexních projektů a technické dokumentace zakázek pro výrobu, údržbu, modifikace a rekonstrukce zařízení elektrárenských bloků.

• připravuje způsob řešení zakázky, připravuje řešení subdodavatelského systému, připravuje podklady pro subdodavatelské smlouvy a spolupracuje s ostatními týmy

• připravuje technickou část nabídky, nabízení řešení, dodavatelský model

• připravuje nákladovou kalkulaci zakázky ve spolupráci s ostatními útvary společnosti

• zodpovídá za realizaci zakázky - dle podepsaného kontraktu

  • Specifikuje množství a druhy materiálů podle požadavků dokumentace a předepsaných norem

  • Specifikuje a řídí subdodavatelské vztahy v rámci dodavatelského řetězce zakázky

  • Řeší HMG celé zakázky, zodpovídá za termínové plnění zakázky

• spolupracuje s konstruktéry a projektanty, dodavateli i zákazníkem při realizaci investičních zakázek

Co potřebujete pro práci projektového manažera?

• minimálně 2 roky praxe v řízení investičních zakázek -  ve strojírenských nebo stavebních firmách - zakázky „na klíč“, výroba strojů a zařízení, údržba a servis, montáže a opravy, výstavba průmyslových zařízení 

• dobrou orientace v technické dokumentaci, specifikaci technických požadavků a technických postupů aj. - výhodou

• komunikační dovednosti se zákazníkem a subdodavateli

• SŠ, VŠ technického zaměření

Po nástupu je třeba počítat s doložením trestní bezúhonnosti a získat bezpečnostní prověrku NBÚ pro citlivé činnosti - s tím vám pomůžeme.

Proč k nám?

Nabízíme zázemí velmi silné společnosti působící v oblasti servisu jaderných a vodních elektráren.

Jaké benefity Vás čekají?

• 5 týdnů dovolené

• Zkrácená pracovní doba na 37,5 hod. týdně

• Bezúročné půjčky ze sociálního fondu

• Odměna k odchodu do důchodu

• Benefitní karta s kreditem 15 480 Kč ročně

• 2 dny sick days

• Příspěvky na mimopracovní aktivity

• Zvýhodněné mobilní a datové tarify

• Stravenky v hodnotě 150 Kč (55 % přispívá zaměstnavatel)

• Příspěvek na penzijní připojištění a dlouhodobý investiční produkt

• Odměny k životnímu výročí

• Příspěvek při zdrav. neschopnosti

• Příspěvek na smluvní autobusovou dopravu

• Čtvrtletní výkonové prémie

• Příplatek za práci mimo lokalitu