123pracovat

• celá ČR

Pro naše projekty - převážně v ČR, ale i po Evropě - hledáme šéfmontéra se zkušenostmi s průmyslovou automatizací výrobních linek a strojů. Nezáleží, odkud jsi - kolegy hledáme po celé ČR.

Náplní naší práce je vyvinout a dodat komplexní řešení výrobní linky nebo stroje, jeho předinstalace u nás na hale a následně vývoj řídícího softwaru a následná instalace a oživení u zákazníka.

Jak si představujeme našeho nového člena týmu?

• Máš zkušenost s montáží průmyslových linek a strojů.

• Jsi týmový hráč a vedení montérů už máš vyzkoušené.

• Cestování na projekty bereš spíš jako výzvu než překážku.

• Máš chuť na sobě pracovat, tvořit zajímavé technické projekty a zároveň rozvíjet svůj tým montérů nejen po technické stránce.

• Osvědčení o odborné způsobilosti (dle vyhl. 50/1978 Sb. nebo NV 194/2022 Sb.) je výhoda. Nemáš ho? Pokud máš elektro vzdělání, vystavíme ho. Pokud ti elektro vzdělání chybí, nevadí, máme dost práce i pro mechanické montéry.

Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě.

• Náplní naší práce je vyvinout a dodat komplexní řešení výrobní linky nebo stroje, jeho předinstalace u nás na hale a následně vývoj řídícího softwaru a následná instalace a oživení u zákazníka.

• Na projektech doma i v cizině povedeš tým montérů (kolegů i externích) a budeš zodpovědný za technickou kvalitu práce.

• Budeš moct realizovat své nápady při své práci i při rozvoji firmy.

Máme projekty v ČR i v zahraničí.

• Většina projektů se nejprve připravuje na hale a následně je nutné linky sestavit přímo u zákazníka.

• Jednotlivé fáze se pohybují podle typu projektu v řádech týdnů.

• Snažíme se vyjít vstříc různým požadavkům našich lidí, je ale třeba počítat s tím, že cestování je důležitou součástí naší práce a může tvořit klidně 50 - 90 % tvého pracovního času (záleží i na tom, z jaké jsi pobočky).

Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.

• Máme plochou organizační strukturu, na projektech rozhodují znalosti a zkušenosti. Nenajdeš u nás klasickou hierarchii ani rozhodování podle KPIček. "Takhle to vždycky bylo" od nás neuslyšíš - každý den hledáme lepší cestu.

• Pracovní dobu i volný čas si vybíráme podle svého projektu a svých osobních potřeb. Ale rozhodně to není jen pohoda. Tempo je vysoké, projekty jsou komplexní a často je to náročné. Proto hledáme lidi, kteří umí držet vlastní odpovědnost, spolupracovat napříč týmy, dotahovat věci do konce a včas si říct o pomoc. Protože v ICE na to nikdo není sám.

• Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst tím, s jakou vervou se do projektů zapojí.

• ICE není firma postavená na benefitech a pohodlí. ICE je o svobodě - a o tom, že ji umíš unést.

• Takže pokud jsi dobrodruh a zvládneš sprinterské tempo po celou dobu projektu, přihlas se nám - a pojďme si říct, jestli si sedneme.

Chceš se ještě na něco zeptat?

Napiš mi nebo zavolej.

Tereza Teclová

• People & Culture Specialist

• +420 724 518 004

• kariera@ice.cz