Vedoucího útvaru personálního řízení a mezd

Nabízím práci
Jméno/Firma
Zdravotnický holding Královéhradeckého kraje, a.s.
Pracoviště
Náchod
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
17. 3. 2026

O pozici

Oblastní nemocnice Náchod a.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici vedoucího útvaru personálního řízení a mezd

Hledáme lídra personalistiky pro nemocnici s 1 500 zaměstnanci, který převezme odpovědnost za personální strategii a rozvoj naší nemocnice.

Požadujeme:

  • VŠ vzdělání (ideálně právo, ekonomie, management, veřejná správa nebo HR).

  • Prokazatelnou zkušenost s řízením personální oblasti ve větší organizaci (min. 500 zaměstnanců), výhodou zkušenost ze zdravotnictví.

  • Znalost pracovního práva, kolektivního vyjednávání a praxe v jednání s odborovou organizací.

  • Orientaci v odměňování ve zdravotnictví.

  • Zkušenost s řízením mzdové agendy.

  • Schopnost nastavovat personální strategii, plánování kapacit a stabilizaci zaměstnanců.

  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, schopnost jednat s primáři a vedoucími pracovníky.

  • Odolnost vůči stresu a schopnost rozhodovat v provozně náročném prostředí.

Výhodou:

  • Praxe ve zdravotnickém zařízení.

  • Zkušenost s akreditacemi, kontrolami (např. inspekce práce, zdravotní pojišťovny).

Popis pracovní činnosti:

  • Kompletní řízení personální oblasti nemocnice s cca 1 500 zaměstnanci.

  • Strategické plánování personálních kapacit v prostředí akutní lůžkové péče.

  • Odpovědnost za mzdovou politiku, správnost a zákonnost mzdové agendy.

  • Organizace kolektivního vyjednávání a jednání s odborovými organizacemi.

  • Účast na poradách vedení, týmů kvality, vrchních a primářských, pro kybernetickou bezpečnost, personalistů v rámci holdingu

  • Vedení týmu útvaru personálního řízení a mezd

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušení dobou dle zákoníku práce

  • nástup v nejbližší době po uzavření výběrového řízení

  • zázemí stabilní společnosti

  • dotovaná strava v areálu nemocnice

  • služební notebook a telefon

  • pomoc se zajištěním ubytování v Náchodě nebo okolí

  • zaměstnanecký mobilní tarif i pro členy rodiny 

  • příspěvek na životní a důchodové pojištění

Profesní životopis společně s motivačním dopisem zasílejte do úterý 31. března 2026:

Mgr. Lukáš Holub, vedoucí personálního řízení a mezd; mail: vedouci.kariera@nemocnicenachod.cz