Metodik repozitářových systémů (m/ž)

Nabízím práci
Jméno/Firma
Masarykova univerzita
Pracoviště
Šumavská 525/33, Brno
Úvazek
Plný, Zkrácený
Požadované vzdělání
Vysokoškolské
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
17. 3. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Ředitel ICS vyhlašuje výběrové řízení na pozici Metodik repozitářových systémů (m/ž).

Jsme Institute of Computer Science (ICS) a zajišťujeme primárně provoz a rozvoj IT infrastruktury Masarykovy univerzity. Naše služby nabízíme více než 6500 zaměstnancům a 31 000 studentům, zároveň pracujeme na vlastním špičkovém výzkumu, pomáháme s výzkumnými daty a rozsáhlými výpočty v různých vědních oborech.

Náplň práce:

Software Invenio je jedním z hlavních implementací repozitářů pro ukládání vědeckých dat v prostředí Národní repozitářové platformy (NRP).

Metodik repozitářových systémů (m/ž) provádí vědecké uživatelské skupiny procesem vytváření repozitáře (viz popis služby), součástí je:

  • analýza požadavků uživatelské skupiny na repozitář, předvedení a vysvětlení možností systému Invenio a prostředí Národní repozitářové platformy 
  • nastavení a vysvětlení rolí správců a datových kurátorů repozitáře
  • asistence při výběru metadatového profilu pro repozitář a vhodných licencí pro data, při nastavení depozičního a přístupového workflow, při propojování se systémem pro správu uživatelů (AAI e-INFRA CZ) při tvorbě uživatelské dokumentace, při ustavení uživatelské podpory apod.
  • v těchto oblastech specialista funguje jako „systémový integrátor“ = má k dispozici specialisty pro příslušné oblasti; hlavními partnery metodika Invenio jsou vývojový tým softwaru CESNET Invenio a pracovníci dalších klíčových aktivit projektu NRP
  • očekává se přehledová znalost těchto témat, hlubší zkušenost v některých z nich je výhodou, zásadní je ochota a schopnost učit se a nabyté poznatky využívat při své práci 
  • hlavním výstupem práce metodika Invenio je vytvořit popis nastavení jednotlivých repozitářů pro každou uživatelskou skupinu, tento popis následně slouží jako zadání pro implementační tým

Další oblasti práce Metodika repozitářových systémů (m/ž):

  • koordinuje proces vytváření repozitáře, odpovídá za obstarání potřebných vstupů a dohlíží na technickou implementaci 
  • vytváří metodické a analytické materiály pro systém Invenio v rámci projektu NRP 
  • poskytuje podporu a odpovídá na dotazy k systému Invenio v rámci helpdesku NRP 


Požadujeme:

  • dokončené magisterské studium (titul Mgr./Ing.), technický směr výhodou
  • inovativní přístup k dosažení strategických cílů
  • vysoká míra samostatnosti
  • dobré komunikační dovednosti, schopnost srozumitelně předávat informace a trpělivost při řešení uživatelských požadavků
  • ochota doučit se technická specifika
  • aktivní znalost angličtiny, další jazyk výhodou


Výhodou:

  • znalost repozitářových systémů
  • zkušenost s technickou podporou vědeckého týmu
  • znalost prostředí vznikající Národní datové infrastruktury / EOSC CZ


Nabízíme:

  • práci na plný úvazek na prestižní univerzitě, možnost částečného úvazku
  • přátelský a vstřícný kolektiv s rychle rostoucím repertoárem kompetencí
  • možnost ovlivnit národní řešení pro českou vědu
  • příležitosti k cestování a návštěvám partnerských organizací
  • plat 50-70 000 Kč / měsíc (nebo dle dohody na základě zkušeností a seniority uchazeče)
  • kanceláře v moderní budově Šumavská Tower
  • 6 týdnů dovolené, flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce na dálku
  • flexibilní pracovní dobu a možnost částečného využití home-office
  • další benefity dle standardů MUNI: Stravenkový paušál (65Kč/den), částečně dotovaná MultiSport karta, příspěvek na penzijní připojištění/DIP, hrazená očkování, psychologické poradenství, jazykové a profesní vzdělávání, pohybové kurzy a univerzitní školka


Máte zájem pomáhat měnit svět k lepšímu? Pošlete nám svůj životopis a motivační list prostřednictvím e-přihlášky a staňte se součástí ICS MUNI!

Informace o průběhu výběrového řízení:

Prosazujeme rovný přístup. Šanci získat zaměstnání má každý/á uchazeč/ka bez ohledu na věk, pohlaví, sociální či jiné znevýhodnění. I díky těmto principům je ICS MUNI držitelem ocenění HR Excellence in Research Award, které uděluje Evropská komise.