Projektový manažer bezpečnosti (M/Ž) – CELÁ MORAVA

Nabízím práci
Jméno/Firma
Mark2 Corporation Czech, a.s.
Pracoviště
Brno
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
17. 3. 2026

O pozici

Hledáme lídra, který se nezalekne odpovědnosti za celý moravský region. Někoho, kdo má bezpečnost v malíčku, termíny projektů i jejich realizaci pevně pod kontrolou a zároveň dokáže vést velké týmy rozprostřené napříč mnoha lokalitami. Pracovní přezdívka této pozice je tahoun – člověk, který dotahuje věci do konce, rozhoduje, pečuje o lidi i klienty a umí „prodat“ řešení. Charisma na úrovni experta je vítaným bonusem. Služební vozidlo je ve většině dnů vaší kanceláří a schopnost rozvíjet proklientský přístup je naprostý základ. Pozice je ideální pro ty, kteří tak nějak tuší, že jsou ředitelé už od narození.

Co budete dělat?

  • Řídit bezpečnostní projekty od A do Z.

  • Vést a koordinovat podřízené týmy, dodavatele i partnery.

  • Hlídát kvalitu, termíny a rozpočty.

  • Identifikovat rizika a bezpečnostní hrozby a měnit je v konkrétní řešení.

  • Profesionálně komunikovat se zákazníky s nadhledem a partnerským přístupem.

  • Připravovat přehledné a srozumitelné výstupy pro vedení i klienty.

Koho hledáme?

  • Máte zkušenosti s řízením větších projektů či celků (zkušenost v oblasti bezpečnosti je velkou výhodou).

  • Umíte vést lidi – motivovat je, nastavovat priority a činit rozhodnutí.

  • Komunikujete jasně, věcně a sebevědomě.

  • Orientujete se v bezpečnostních standardech a legislativě (ISO, GDPR apod.).

  • Pokročilá znalost Excelu a schopnost tvorby prezentací jsou nutností.

  • Angličtina na komunikativní úrovni je velkou výhodou.

  • Výhodou je také zkušenost s IT bezpečností nebo fyzickou ochranou.

Co za to dostanete?

  • Zajímavý a dynamický kolektiv, kde „zítra“ často znamená „už včera“.

  • Flexibilní pracovní dobu.

  • Prostor řídit věci po svém a mít reálný vliv v rámci divize.

  • Projekty, které posouvají bezpečnost směrem k 21. století.

  • Férové a motivující finanční ohodnocení.

  • Vlastní tým a manažerskou odpovědnost.

  • Služební automobil.

  • Odborná školení a další rozvoj.

  • Bonusy a motivační programy.