123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme zkušenou a silnou osobnost, která bude stát po boku majitele a jednatele společnosti a převezme klíčovou roli v řízení, strategii a rozvoji školy. Jedná se o manažerskou pozici s přesahem do oblasti školské legislativy, financování, řízení poboček a dlouhodobé koncepce vzdělávání.

Nástup v létě 2026.

Náplň práce:

Strategické řízení a rozvoj školy

• podíl na tvorbě a naplňování dlouhodobé strategie rozvoje školy
• krizový management (řešení aktuálních provozních i koncepčních situací)
• plánování růstu školy, navyšování kapacit a rozšiřování vzdělávací nabídky
• příprava nových oborů a školních aktivit

Řízení poboček

• metodické a manažerské vedení poboček
• přímé nadřízení pověřeným ředitelům poboček
• vedení a řízení poradních setkání ředitelů
• dohled nad kvalitou vzdělávání a plněním koncepčních cílů

Legislativa a komunikace s orgány státní správy

• komunikace s MŠMT, MHMP a dalšími orgány
• příprava podkladů a žádostí pro vyšší orgány
• sledování legislativních změn a jejich implementace
• orientace ve školské a pracovněprávní legislativě

Správa dokumentace a administrativní dohled

• dohled nad hmotněprávní dokumentací školy
• kontrola souladu dokumentů s platnou legislativou

Financování a dotační politika

• orientace ve financování školy
• vyhledávání dotačních příležitostí
• příprava a administrace dotačních žádostí
• komunikace s poskytovateli dotací

Koho hledáme:

• výraznou vůdčí osobnost s přirozenou autoritou
• zkušeného manažera se znalostí řízení organizace
• člověka, který rozumí školské problematice a legislativě
• strategicky uvažujícího profesionála
• výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• schopnost pracovat s daty, financemi a koncepčními materiály
• vysokou míru odpovědnosti a loajality

Výhodou:

• zkušenost z vedení školy nebo školského zařízení
• zkušenost s jednáním s MŠMT či magistrátem
• praxe v oblasti dotačních programů

Nabízíme:

• manažerskou pozici s reálným vlivem
• plný pracovní úvazek
• mzda 80 000 – 100 000 Kč dle zkušeností a odpovědnosti
• možnost výkonu části práce flexibilně
• služební notebook a telefon
• 5 týdnů dovolené
• sick days
• příspěvek na stravování
• podporující prostředí vedení společnosti
• možnost podílet se na budování silné a stabilní vzdělávací instituce
• dlouhodobou perspektivu a profesní růst

Proč k nám?

Jsme škola, která roste, otevírá nové obory a systematicky buduje kvalitní vzdělávací prostředí. Hledáme partnera pro vedení, který pomůže stabilizovat současný stav a současně nastaví směr dalšího růstu. Vaše práce bude mít přímý dopad na podobu školy, její postavení i budoucnost. V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis.

Těšíme se na setkání s osobností, která chce být u skutečné změny ve vzdělávání.