123pracovat

Pracovní nabídka

HR partner/ka

oddělení personálního odboru kancelář ředitele

Jako HR Partner/ka budete hrát strategickou roli v podpoře růstu a úspěchu naší instituce.

Vaše práce bude zahrnovat podporu rozvoje manažerských dovedností stávajících i budoucích vedoucích pracovníků, asistenci při zavádění personálních procesů, aktivní účast ve výběrových řízeních a hledání ideálních kolegů do našich týmů, podporu zaměstnanců v jejich profesním rozvoji a posilování dovedností, zapojení do akcí a aktivit posilujících týmovou spolupráci a firemní kulturu, a aktivní participace na projektech změn a inovací na personálním oddělení.

Co od Vás očekáváme:

· schopnost budovat profesionální vztahy

· poskytovat podporu manažerům i zaměstnancům v jejich rozvoji

· aktivní přístup k profesnímu rozvoji – sledování trendů v personalistice s ochotou sdílet a implementovat do procesů

· držet vysoký standard profesní etiky a zachování důvěrnosti v citlivých záležitostech

· efektivně plánovat čas v rozmanitých HR aktivitách, vyhodnocovat priority a pružně reagovat na personální potřeby instituce

· být nositelem hodnot a zájmů zaměstnavatele

· ochota hledat souvislosti v kontextu

· přehled v oblasti pracovního práva

· vysokoškolské vzdělání

Nabízíme:

· smysluplnou práci se 800+ zaměstnanci, kteří pečují o náš kraj s dopadem na život 1,2 mil. obyvatel

· spolupráci v mini týmu aktivních HR Partnerek, které jsou nastaveny na spolupráci a hledání řešení

· transformační prostředí, které podporuje stálé vzdělávání a osobnostní rozvoj

· pracovní poměr na dobu neurčitou

· pružnou pracovní dobu

· příjemný pracovní kolektiv

· 5 týdnů dovolené a 5 plně hrazených Sick Days a až 2 dobrodny pro výkon dobrovolnické činnosti

· osobní přístup mentorky během zkušební doby, ale i po ní

· benefitní karta v hodnotě v hodnotě 14 000 Kč/rok

· příspěvek na penzijní připojištění / DIP: 1.300 kč/měsíc

· stravenkový paušál 116 Kč/den

· firemní mateřskou školu

· neformální akce

Místo výkonu práce: Brno, Žerotínovo náměstí 3

Platové podmínky: platová třída 12 dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměn odpovídající výkonu

Nástup: dle dohody

Písemnou přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 30.03.2026.

Tuto přihlášku podejte prostřednictvím podatelny nebo zašlete na adresu: Krajský úřad Jihomoravského kraje, oddělení personální, Žerotínovo nám. 3, 601 82 Brno.

Můžete zaslat i elektronicky datovou schránkou ID datové schránky: x2pbqzq.

K přihlášce připojte:

· strukturovaný profesní životopis a motivační dopis

· originál výpisu z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce

· ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o nabízené pracovní místo. Uchazeči, kteří splní požadované předpoklady stanovené v oznámení o výběrovém řízení, budou k účasti ve výběrovém řízení vyzváni prostřednictvím e-mailu. Požadované osobní materiály budou, po ukončení výběrového řízení, vráceny zpět na adresu uvedenou uchazečem v přihlášce k výběrovému řízení.

Součástí výběrového řízení na pozici může být i psychologické posouzení uchazečů/uchazeček.

Chcete více informací?

Mgr. Bc. Martin Brabec

vedoucí oddělení personálního

telefon 541 658 916

Mgr. Jana Musilová

oddělení personální

telefon 541 651 205

nebo další informace na: www.jmk.cz

Těšíme se na setkání s vámi!