123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme novou posilu, která/ý nám pomůže systematicky budovat poptávku, zvyšovat kvalitu leadů a posouvat marketing od „počtu leadů“ k reálnému byznysovému dopadu.

Tvoje pracovní náplň bude především:

• Plánování a realizace kampaní zaměřených na generování leadů
  Řízení celého marketingového funnelu (od prvního kontaktu po předání obchodníkům)
  Spolupráce se Sales na kvalitě a vyhodnocování leadů (MQL / SQL)
  Příprava a koordinace multikanálových kampaní (digital, social, e-mail, content, paid
  Vyhodnocování kampaní, reporting výsledků a jejich optimalizace
  Správa marketingového rozpočtu a prioritizace aktivit
  Spolupráce s kolegy (Sales, Product, Content) a případně externími partnery
  Testování nových přístupů a hledání efektivnějších cest, jak přivádět poptávky

Jak si představujeme ideálního kolegu/kolegyni?

• 2–3 roky zkušeností v performance / B2B marketingu / demand generation
• Umí generovat leady a rozumí tomu, co se děje mezi prvním klikem a SQL
• Pracuje s daty, nastavuje KPI a rozhoduje se podle čísel, ne pocitu
• Zvládne si kampaně vymyslet, naplánovat i dotáhnout – od A do Z
• Ovládá běžné marketingové nástroje (CRM, e-mailing, marketing automation)
• Je samostatný/á – nepotřebuje, aby mu/ji někdo denně říkal, co má dělat
• Bere odpovědnost za výsledek. Když to nefunguje, řeší proč. Když to funguje, posouvá to dál
• Domluví se anglicky bez stresu

Co ESET nabízí:

• Smysluplnou roli s reálným dopadem na růst firmy
• Prostor ovlivnit strategii a směr marketingu v ESET
• Flexibilní pracovní dobu, práce 3 dny z kanceláře a 2 dny z domova
• Tým, který bere marketing jako partnera byznysu
• Řada benefitů – týden dovolené navíc, sick days, kafeterii (možnost příspěvku např. na penzijní připojištění, životní pojištění, multisport kartu), vzdělávací kurzy, firemní knihovnu, angličtinu hrazenou zaměstnavatelem, masáže, slevy u partnerů a další.
• Finanční bonusy vyplácené 2x ročně na základě pracovního výkonu a výkonu společnosti;
• Plně hrazené stravné v ceně 170 Kč/den ve formě stravenkového paušálu;
• Věrnostní program – dovolená navíc a finanční bonus po odpracování 5 a více let;
• 1x měsíčně koučing plně hrazený firmou;
• Asistenční program pro zaměstnance;
• Finanční podpora při důležitých životních událostech (svatba, narození dítěte);
• K dispozici čerstvé ovoce a zelenina, čaj, káva a nealko v kanceláři;
• Možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje.

Zní to zajímavě? Dej nám o sobě vědět.

Moc se těšíme,

Šárka & Markéta